Компания взяла на реализацию необычайно интересный проект — «строительство завода по производству высших жирных спиртов». Но не смогла организовать соответствующую службу заказчика. Служба заказчика состоит из людей, которые ранее строили объекты московского метро. Отсюда и выплывает множество проблем в части реализации проекта. Отношение к проектировщикам отвратительное, используют как ресурс, нет единой команды. Коммуникации между проектировщиками и службой заказчика не налажены. Запросы и обращения остаются без ответа. Множественные случаи нарушения сроков со стороны заказчика — а виноваты обычные проектировщики. Зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии (может доходить до 50% от зарплаты), причём премия не указана в договоре. Были случаи массового увольнения сотрудников, как по собственному желанию, так и по инициативе руководства. Причём увольнение по инициативе руководства пр...