Отзыв сотрудника о компании ФАРМСТАНДАРТ Долгопрудный
14 июля 2020 г.
Совок он и есть совок – вакансия уже полгода болтается, отклики на нее игнорируются или присылаются автоматические отписки бот-style. При том, что из любых 10 кандидатов на эту вакансию я точно войду минимум в ТОП-3. О правилах делового этикета, да что там – обычной вежливости – в компании явно не слышали. И менее всего слышала очередная "девочка-рекрутёр" Ю.Сергеева – эталонный образец некомпетентности эйчара, хотя "некомпетентность эйчара" в компании "Отисифарм" – это "масло масляное" по моему скромному мнению.Как говорится, можно вывести "Отисифарм" из "Фармстандарта", но нельзя вывести "Фармстандарт" из "Отисифарм". Никаких достоинств при такой кадровой политике нет и быть не может
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По вакансии «Менеджер/Аналитик по планированию» ходила на собеседование в Фармстандарт. В начале менеджер по подбору персонала рассказывала про характер руководителя, ее привычки, рассказывала какие вопросы будет задавать руководитель, рассказывала про другую вакансию, чем она отличается от той, на которую я приходила, но совсем формально, рассказала, какие вопросы мне нужно задавать. А что нужно делать собственно на этой должности, саму суть ее, а именно: ты делаешь одно действие - для того-то, потом ты делаешь другое для того-то, и т.д., а потом это всё складывается в одну схему твоей работы. Мне этого никто не рассказал. Потом пришла руководительница, которая возомнила из себя, мол знает, что на моей предыдущей работе всё делается неправильно и сложно. Я с этим даже спорить не стала. Потом она меня долго пытала на правдивость мною сказанного, будто я пришла ее убеждать. В итоге, я д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0