Отзыв сотрудника о компании ФАРМСТАНДАРТ Москва
01 мая 2024 г.
Удалось пройти 2 этапа интервью, на которых не было возможности задать свои вопросы, зато было очень много странных, оторванных от реальной практики вопросов мне + тестовое задание. После долгой тишины позвонили с информацией, что готовы сделать оффер, но надо дать ответ сейчас, чтобы зря проверку не проводили. Условий по офферу, естественно, никаких не дали. То есть, видимо, надо было согласиться, не зная деталей. На просьбу организовать дополнительный звонок просто перестали отвечать. Восхитительный непрофессионализм HR. Крупная федеральная компания Есть ДМС и бонусы Офис в Долгопрудном внутри хороший, если не учитывать, что это совсем промзона, с кладбищем рядом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По вакансии «Менеджер/Аналитик по планированию» ходила на собеседование в Фармстандарт. В начале менеджер по подбору персонала рассказывала про характер руководителя, её привычки, рассказывала, какие вопросы будет задавать руководитель, рассказывала про другую вакансию, чем она отличается от той, на которую я приходила, но совсем формально, рассказала, какие вопросы мне нужно задавать. А что нужно делать собственно на этой должности, саму суть её, а именно: ты делаешь одно действие — для того-то, потом ты делаешь другое для того-то, и т.д., а потом это всё складывается в одну схему твоей работы. Мне этого никто не рассказал. Потом пришла руководительница, которая возомнила из себя, мол знает, что на моей предыдущей работе всё делается неправильно и сложно. Я с этим даже спорить не стала. Потом она меня долго пытала на правдивость мною сказанного, будто я пришла её убеждать. В итоге, я до...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сократить руководящий состав на складах который состоит из людей пенсионного и предпенсионного возраста. Ввести оплату вредности на аптечном производстве и работу в холодильном цехе. Прекратить относится к работникам склада как к рабам, ввести восьмичасовой рабочий день!
Нет комментариев
0
0
В компании большая текучка кадров, вызванная, не поддающейся здравому смыслу, политикой ее Гендиректора. Он всеми силами, и как всегда чужими руками, старается выжить профессиональных сотрудников, заменив их подхалимами. Обстановка в коллективе гнетущая, все друг за другом следят и ищут врагов, хотя и так понятно кто это. Финансовая политика Врублевского привела к огромным задолженностям и как следствие задержкам по заработной плате. Это естественно, человек всегда зарабатывал балансируя на грани закона, а когда пришлось работать открыто (допрыгался и прижали) выяснилось, что так он зарабатывать не умеет. Психозы и истерики, швыряние деньгами и ежемесячная смена работников не решают проблемы, выше головы не прыгнешь если не умеешь и не хочешь учится. Увольнять пытаются без обязательных выплат, а то и вовсе по статье. Если кто-то думает, что когда-нибудь это изменится, то не тешьте себя и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Серьезная ,русская компания с русским менталитетом и корпоративной культурой. Здесь вы сможете научиться самодисциплине и уважению, любезности ,но не лизоблюдству, корректному взаимодействию с коллегами , соблюдая границы.когда было сложно компания поддержит, я очень благодарна коллегам за поддержку,когда было трудно. в данный момент компания активно трансформируется ,как с системной точки зрения так и с точки зрения HR подходов ,вижу что есть позитивные сдвиги к тому чтобы развивать человеческий капитал . Компания ответственная , платит всегда во время, все белое. Аудиты проходит, соответствует стандартам .ну и ,пожалуй,самое главное в сложной среде интереснее и полезнее развиваться.Недостатки Местоположение
Нет комментариев
0
0