Отзыв сотрудника о компании Фармасинтез Москва
14 апреля 2026 г.
В компании нравится энергетика ощущение, что ты внутри большого живого механизма, который положительно влияет на фармрынок. Есть корпоративные плюшки, обучение и разные внутренние активности. Но при этом иногда страдает коммуникация между департаментами задачи могут теряться или дублироваться. Это скрадывает рабочее время, а так в целом не жалусь все спокойно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Плохие условия труда. Вредное производство. В столовой грязно, еда дорогая и невкусная. Нет охраны труда. Люди часто уходят на больничный из-за плохих условий труда. Переработки оплачиваются не полностью. ДМС для рабочих отсутствует. Мало профессиональных кадров. Текучка кадров. Есть должности, на которых человек не выдерживает даже испытательного срока.Хамство и грубость со стороны руководства. Плохая организация труда. Нет соц.пакета. Отсутствует взаимоуважение между рабочими и руководством. Нет четких инструкций.
Нет комментариев
0
0
Достоинства -Недостатки Образец подачи вакансии на сайте JOOBLEКакой грамотный кадровик в таком виде разместит вакансию со знаком вопроса, по объявлению видно безграмотное отношение.СпециалистКомпания:Общество с ограниченной ответственностью Фармасинтез-ТюменьГород:ТюменьЗанятость:Временная занятостьЗарплата:25 000 - 27 000 руб.Описание вакансииТребования к кандидату:организовывать и выполнять работу по валидации в соответствии с методическими,Должностные обязанности:организовывать и выполнять работу по валидации в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими документами; ? координировать и методически обеспечивать работу подразделений предприятия по проведению валидации; составлять и координировать календарные графики проведения работ по валидации, согласовывать их со всеми заинтересованными подразделениями; контролировать качество ведения работ по проведению вали...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства можно работать, если до пенсии осталось чуть-чуть, а стажа не хватает, но только недолго.Недостатки Квалифицированные работники здесь надолго не задерживаются.....За 4 года несколько раз поменялись все руководители подразделений и даже генеральные директора. Да, недавно узнала, что моя знакомая, не имеющая вообще никакого специального образования работала там не кем-нибудь, а технологом! Вобщем, "капец товарищи". А потом еще удивляемся, почему наши лекарства не помогают. Думаю, выводы сами сделаете. Может не верите, ну так идите проверьте!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Частичная компенсация обедов за невкусную еду в столовой, доставка на служебном транспорте, белая зарплатаНедостатки Низкая зарплата - за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах - куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, зп у работников намного больше, а вы там будете работать за свои прежние копейки. Вредность не оплачивается. Неуважительное отношение начальника участка к подчинённым. В отпуск пойдёте тогда, когда вам скажут, компенсацию за не отгулянный отпуск получите только при увольнении. Цех новый, а оборудование всё время ломается, из-за этого, естественно, страдает качество продукта. Соответственно, текучка постоянная, все сотрудники недовольны, и дальше будет только хуже, так как многие с цеха планируют увольняться. Начальству всё равно, говорят "возьмём других". Только вот желающих нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не красит то, что есть компенсация обедов и во время выплаченная низкая заработная плата, развозка в которой работники набиваются до самой двери .Недостатки Дикая текучка кадров. В каждом отделе, цехе есть свои "особенности" работы. Поэтому многие приходят, работают месяц, узнают всю поднаготную на предприятии и увольняются. - оплата переработок - это работа для инспекции труда. Например задержаться часа на 2-3 после работы - это норма, "так надо", "так все делают", "нужно же выполнить работу" итп...- могут отправить в цех на упаковку, фасовку препаратов и пофиг кем ты на самом деле работаешь, причем могут заставить выйти и в выходные. Спорить с руководством можно, но сложно,т.к. меняют директоров каждый год и каждый несет свой отрицательный вклад. " Хвала" тому специалисту кто данных директоров находит.- дикий хаос и бардак с документами. Не ходите работать в это предп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Был на собеседование на 7 км велижанского тракта , фармсинтез тюмень.Недостатки Был на собеседование на 7 км велижанского тракта , фармсинтез тюмень.Напишу впечатления.Охрана на кпп, есть немного хамоватость какая то.На территории сразу 4 человека рядом, метут территорию.Неужели у них 4 дворника? сомневаюсь, скорее всего работяг заставили мести , пока ничем не заняты.В отделе персонала сразу попросили заполнить анкету , бланк скачан из интернета, плюс свои местные вопросики добавлены.Анкета сама по себе дибильная, плюс вопросы типа: Если рабочее время закончилось , а работа ещё не доделана, как вы поступите? Или, Как вы думаете , что работодатель ожидает от вас?И прочая охинея на 2 страницы.Я уже по опыту знаю, где такие анкеты, то по работе жопа.У отдела персонала, 6 человек запоняют анкеты!!! А с чего такая текучка на предприятии , в наше непростое время?Видимо люди лентяи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0