Отзыв сотрудника о компании Фармасинтез Москва
16 апреля 2018 г.
На собеседование в ОАО «Фармасинтез» в г.Москва (Пресненская наб. 12, Башня Федерация) меня пригласили аж из Иркутска 12.04 на 16.04! Отпросившись с настоящего места работы я отправилась охранять ресепшн Москва Сити-пропуск на меня заказан не был! Ни один из номеров не отвечал… НИ ОДИН. Это просто ужас! 40 минут бесперебойных звонков ничего не дали. Кто бы мог подумать, такая крупная компания и такое отношение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Со мной связалась старший специалист по подбору а.а.с. и попросила выполнить тестовое задание. При этом не рассказала о вакансии, условиях и вилке зарплат. Это часть её работы. На тестовое задание ушло 8 рабочих часов (по факту в моей сфере тестовое задание не может быть больше страницы и 1 часа работы). После этого она прислала отказ на хх. Я написала на почту письмо и попросила дать объяснение, почему кандидатуру отклонили. Это, простите, деловая этика — дать кандидату обратную связь по тестовому, даже если что-то не удалось или удалось, но тогда компания воспользовалась бесплатно результатами труда. И вопрос к самой а.а.с. — она не выполняет функционал старшего специалиста по подбору, поэтому судите сами, какой уровень специалистов в этой компании и отношение к людям. Осталось крайне неприятное впечатление от этой компании. Не рекомендую. Судя по тому как с кандидатами общается старши...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сокращение под своим словом — оптимизация — поставили перед фактом людей, отработавших на предприятии немалые годы: кому увольняйся, кому занимай должность ниже или декретное. Кидают по сменам, по цехам, упаковкам. Нет постоянного рабочего места, ставят перед фактом — нравится, не нравится, твои проблемы. Раньше руководство преподносило так: не нравится — досвидос, типа у них за забором очередь, только что-то не видно. А потом делают акцию: приведи друга и получишь выплату — вместо того чтобы поднять людям зп или сделать достойную оплату за разряд, где ты получаешь 1100, а спрашивают с тебя как будто десятку получаешь. Раньше люди стремились к повышению, с уборщиц на упаковку, потом в цех. А сейчас наоборот, либо в уборщицы, либо на упаковку уходят. Это говорит о том, что персоналу уже зп не главное, а главное — спокойствие. Но что сделали, чтобы перестали увольняться те люди, которые да...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительная компания! Ужасное руководство, акционер хамка, которая считает всех своими рабами. Ужасный трусливый не имеющий своего мнения топ менеджмент. Все всего боятся, никто не может принять решение, потому что боятся жену акционера, при этом не зависимо от должности ты должен быть на связи 24/7. Вопросы не решаются, если нужно решить что-то нужно пройти 7 кругов ада. С обязательным согласованием в Иркутске. Вакансии не закрываются потому кандидатов интервьюируют как минимум 11 человек из топ менеджеров и обязательно подчиненные проведут первичное интервью будущему руководителю. Хамское отношение начинается с высокомерного секретаря [Т.] В HR правит Иркутск, в УК в Москве Директора по персоналу за год сменилось три! Профессионалов не ценят и всеми силами из компании выживают. Зп стараются платить мизерную, система оплаты окладно-премиальная при этом 15% от заявленного оклада перех...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0