Работал в компании "Примафарм", которая является частью холдинга "Фармасинтез" и основным дистрибьютором продукции компании. Генеральный директор "Примы" — бывший бизнес-тренер, который считает себя экспертом в фармацевтическом бизнесе. На самом деле, он слабо понимает реальные бизнес-процессы в фармацевтике. Его основная цель — контролировать информацию и скрывать её от высшего руководства и акционеров, при этом направляя только ту информацию, которая выгодна ему. Для этого он ставит на ключевые позиции людей, исходя не из профессиональных качеств, а из личной лояльности (друзья, одноклассники и т. п.).
Зарплата также зависит от личной привязанности гендиректора. 15% от обещанной суммы на собеседовании будет переведено в премиальную часть, которую вам выплатят только в том случае, если вы понравитесь руководителю. Это один из методов контроля, которым он управляет персоналом. Также будьте готовы, что если гендиректору что-то в вас не понравится, то начальница отдела кадров, которая страдает от отсутствия личной жизни и является достаточно некомпетентной, легко уволит вас.
Если вы хотите быть просто «винтиком» в системе за небольшую зарплату, то можете рассмотреть работу в этой компании. Однако, проработав там больше года, могу сказать, что при текущем руководстве компания не имеет светлого будущего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 февраля 2019 г.
Достоинства нетНедостатки Столовая на заводе только травит людей. Директор документы подписывает не глядя.Финансами раскидывается налево и направо, не задумываясь об экономии. Все что пишется в отзывах так и есть.
Нет комментариев
0
0
23 июня 2021 г.
Достоинства Аренда неплохого жилья для специалиста.Недостатки Главный недостаток, полная некомпетентность высшего руководства в фармацевтическом производстве. Неуважение к руководителям подразделений. Грубость и нетактичность директорского состава.
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2021 г.
Достоинства НетНедостатки Руководство не за что не отвечает. Директор с инженером ловят и снимают на телефон курящих. Инжинерный состав спихивает свою работу на работников на тех кто понимает в своей профессии
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2021 г.
Достоинства Самое компетентное руководство в мире.Недостатки Нужно начинать искать работу с первого дня работы.
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2022 г.
Достоинства Мало, разве что офис недалеко от метро)Недостатки Компания постоянно подбирает людей, много вакансий на юриста, это связано с тем что компания фармасинтез постоянно судится с контрагентами , в связи с ненадлежащим оказанием услуг и поставок лекарственных средств! Всем рулит город Иркутск и тупые тетки сидящие в офисе, если приходит нормальный думающий человек и начинает задавать грамотные вопросы его убирают, а точнее он сам увольняется. Постоянно меняется руководство, т.к. процветает воровство. Одним словом не рекомендую сюда устраиваться- руководство хамы и коллектив еще тот... Все друг друга подсиживают, сплетни и скандалы постоянно. З/п серая и премии обещают и не платят;)
Нет комментариев
0
0
28 декабря 2022 г.
Достоинства Белая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной платы), которая выплачивается исключительно по желанию ген директораНедостатки Работал в компания Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Ген директор Примы бывший бизнес-тренер, считающий себя гуру фарм бизнеса. В действительности слабо понимающий реальные бизнес процессы в фарме. Основная задача его как руководителя-чтобы все было «шито-крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали НЕ нужную ему информацию из независимых источников и наоборот получали только информацию, в которой заинтересован ген дир Примы. Для этого он расставляет на позиции людей по принципу личной лояльности, а не профессионализма (друзья, одноклассники и тп). Уровень зп также определяется в первую очередь личной л...