Работа в ФАРМ - Отзывы сотрудников

Отношение к новым сотрудникам как к школьникам. Технически компания совсем не развита, будешь делать много тупой работы, потому что так все привыкли еще 10 лет назад. Платят зп только через месяц после выполнения плана, так как не успевают считать, а еще могут по своему желанию твои цифры кидать куда нужно высшему руководству, и тебя никто не спросит. Так как интересы компании выше всего! При расчете зп не выплачивают полностью, говорят, что через месяц получишь, а приходит в два раза меньше. В общем, если вы себя уважаете, не тратьте свое время на данную компанию. Нет

ЗП в конце следующего месяца. Обещают одну ЗП, а платят меньше. Должности у вас определённой не будет, даже если вы придёте на сток-менеджера, будете везде, и должность у вас будет специалист складских операций. На складе очень грязно. Сотрудники, которые должны будут обучать, только унижают и самоутверждаются за счёт новеньких, так как сами вышли из грязи в князи. Чтобы вырасти по карьере, надо будет вкалывать и ждать очень долго, так как там очередь тех, кто пришёл комплектовщиком и мечтает сесть за компьютер. Есть корпоративный транспорт, кормят, возможен карьерный рост, но нужно будет вкалывать за всех

ЗП в конце следующего месяца. Обещают одну зп, а платят меньше. Должности у вас определенной не будет, даже если вы придёте на сток менеджера, будете везде и должность у вас будет специалист складских операций. На складе очень грязно. Сотрудники которые должны будут обучать, только унижают и самоутверждаются за счёт новеньких, так как сами вышли из грязи в князи. Чтобы выросли по карьере надо будет вкалывать и ждать очень долго, так как там очередь тех кто пришёл комплектовщиком и мечтает сесть за компьютер.

Зарплата за текущий месяц ты получишь лишь в конце следующего. Обещают одну зп, а в итоге ты получаешь меньше. Должность непонятно какая, придешь на сток менеджера, будете работать везде и решать разные задачи. На складе грязь везде, сотрудники, которые должны вас обучать, только унижают всех, самоутверждаются. Сами то давно были в таком положении? Чтобы продвинуться по карьере, надо пахать как конь, если дождешься вообще, там таких в очереди полно, чтобы за компьютер сесть.

Отправила резюме на должность, которая не требует особых навыков, умений и опыта (указано было в вакансии), что всему обучат непосредственно в ходе работы. Приехала в офис даже раньше назначенного времени, меня встретила девушка на ресепшене, которая попросила подождать 5 минут (за это время, как я поняла, она сходила распечатала мою анкету). Собеседование проводила эта же девушка (что очень странно, ведь явно не секретарь принимает на работу), рассказав мне о должности подробнее и спросив пару вопросов (почему нет опыта и где я живу). Милосердно поулыбалась и сказала ждать ответа в течение 2−3 дней. Пресловутая фраза «мы вам перезвоним» после которой, как правило, не следует никакого ответа, проходит 2 дня, решаю сама им написать, что была на собеседовании и жду обратной связи. После чего их реакция не заставила себя ждать: через 10 минут мне приходит отказ от этой конторы. Не советую х...

Да, раньше были времена, когда Фарм на Пролетарке находился… С переездом на новый склад от слова «жопа» настал полный писец, особенно смена директора. Итог плачевен очень, весь наш дружно сплоченный офисный коллектив сбежал в ужасе от такого «директорада». Складские грузчики тоже не отстали, хорошие ребята были, жаль, «рыли» и «мутузили» там как три богатыря, гроши получали, но терпение и труд, как известно… Респект, кстати, большой им..

Хочу предостеречь соискателей в сфере рекламы и маркетинга. В компании каждый год, в мае месяце обновляются вакансии по этому профилю. Все очень просто, принимают на работу на испытательный срок, под самы «завал» работы. Обещают, что как только разгребешь авгиевы конюшни, сразу получишь увеличение зарплаты. По факту, подгадывают, как только все сделано, за неделю до окончания испытательного, выставляют за дверь. Следущего простачка уже ищут под весенную выставку «Скрепка». Сделал, и опять в мае — вакансии открыты. Какая экономия на з/п и ресурсах!

График ненормированный, а как захочет старший продавец, начальство с комплексом бога, работники забитые и слово поперек боятся сказать, зарплата меньше обещанной, мухлюют с оформлением, компания просто рай для налоговой. Работать будете за троих, получать половину нормальной зарплаты и отношение. Рыба гниёт с головы.

Я очень долго собиралась с духом, чтобы написать этот отзыв… Все хорошее к сажелению рано или поздно кончается, а рыба тухнет с головы. Это была пожалуй лучшая работа в моей жизни. Да зарплата у нас была не самая высокая по рынку, да мы сидели в не самом лучшем районе города и на склад было страшно выйти, но ведь переехали в конце концов на нормальный и за то всегда чувствовали что на нас не наплевать и за нас вступятся если что. А какой у нас был дружный коллектив и корпаративы! Все кончилось, когда пришла ОНА. Я не спорю, она очень хороший продажник, может снег зимой втюхать, но к людям ее и близко подпускать нельзя, только к собачкам ее любимым! Спелась с московским руководством, сожрала и выжила нормального директора, а потом и за нас взялась. Итог — год, и от старого проверенного годами коллектива не осталось почти никого. Роста нет, зато есть скандалы, интриги. Никто с ней ужится н...

Хочу рассказать вам о своём отрицательном опыте работы в закрытом акционерном обществе Фарм город санкт-петербург полтора месяца назад Меня пригласили на собеседование в данную организацию в качестве водителя экспедитора по доставке канцелярских товаров на собеседовании объяснили что у них непосредственно испытательный срок один месяц на которое ставка составляет 25 000 руб. 2 апреля 2018 года с меня взяли заявление на официальное трудоустройство после чего впоследствии я начал задавать вопросы когда мне начнут платить потомучто в указанные дни и все получают заработную плату либо наличкой либо на карту мне пока ничего из разговора мне стало известно оказывается что с 15 числа марта месяца я приступил и целый месяц у меня получается испытательный Несмотря на то что со второго апреля Я уже официально трудоустроен и вставка на эти дни с 15 марта по 15 апреля 25 000 руб. Тогда я задал вопро...

Трудоустроился в данную фирму полтора месяца назад, и скажу честно, пребываю в полном шоке! Раздевалки нет! Приходишь сразу в робе! Кстати я водитель экспедитор от которого требуется доставлять канцелярские товары в офисы и по магазинам. Но никто тебе не говорит о том, что канцелярии может быть тонна, а то и две) и тебе миленькому никто не поможет надо таскать самому в разных вариантах на этажи) а если что-то не отвез то ты виноват) кстати при составлении маршрутов никто о том что у тебя есть обед не вспоминает, стоимость труда в оконцовке в пределах тридцатки, на более не расчитывайте) в руководстве на кубинской есть Стас иванович"керзовый сапог"во всех смыслах! Бывший военный. Каких образом держится не знаю, мне не интересно! Знаю одно в логистике ноль как построить маршруты ноль! Не советую никому условия труда плохие, переработок много, но они оплачиваются минимально! Всем удачи! Ищи...

Итак, еще один негативный отзыв о работодателе ЗАО «Фарм». Мне «посчастливилось» пройти собеседования в этой организации в январе 2015 года. Накануне дня собеседования в телефонном разговоре мне сообщили, что интересующая меня должность «Специалист по работе с клиентами» свободна. На следующий день, когда я пришла на собеседование к заранее оговоренному времени одна из сотрудниц предложила мне заполнить анкету, содержащую не самые корректные вопросы (полные данные паспорта, подробные данные о родителях, супруге, детях). Во время заполнения анкеты сотрудники организации успели меня своим поведением осведомить о том, что конфликтные ситуации между сотрудниками имеют место быть, ошибки в документах допускаются, руководитель имеет свойство повышать голос. После того как мной была заполнена анкета сотрудник молча ее отнесла, после чего так же не говоря ни слова и не замечая моего присутствия ...

Коллектив образованный, с хорошим чувством юмора. Рабочая атмосфера комфортная. Обеды предоставляются бесплатно, причём топ-менеджеры обедают вместе со всеми, без деления на уровни. Рабочее место оборудуют быстро — всё необходимое для старта выдают сразу. Задачи формулируются чётко, времени на выполнение достаточно.