Работа в Фанталис - Отзывы сотрудников

Приятная атмосфера, интересные задачи. Занимаются действительно уникальными проектами в сфере туризма.

Уважительное отношение на всех уровнях "власти", обстановка способствует постоянному росту. Иначе просто не справишься. Люблю такие перспективные конторы, где никогда не стоишь на месте

Компания действительно выделяется среди других работодателей: зарплату платят вовремя, есть возможность выбора по оформлению, офис удобный и светлый, коллектив дружелюбный. Единственный минус — негде уединиться. Те, кто жалуется на несоблюдение ТК или отсутствие развития, возможно, не полностью адаптировались или имеют другие причины, не зависящие от компании.

Нанимают на работу, когда очень много объектов и их нужно срочно делать.Когда большой объём раскидывется потихоньку либо сами сотрудники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя работы нетвозьми таймаут.В отделе архитекторовнет принтеравсе, кому нужно распечатать свои наработки бегают к бухгалтерам.Трудоустройствосамозанятость, причём зарплата позже, когда тебя берут на работу ниже заявленной в вакансии компании. Заполняют счёт и акт о выполненных работ сами сотрудники, в то время как это всё должен делать отдел бухгалтерии. Все идеи проектов от директора. Бывает такое, что один сотрудник поуши завален работой, а другой сидит и ему нечем занятьсяне распределяется поровну работа. Ездят в командировку любимчики руководителей.Остальные сидят в офисе и делают проектную работу.Компания против удалённой работы, если ты болеешь или сидишь дома по уходу за ребенкомэти дни тебе ...

Сюда берут тогда, когда огромное количество работы и ее надо незамедлительно сделать. Иногда внушительный объём раскидывется небольшими частями либо сами работники уходят, либо их отстраняют от работы, говоря, что для тебя ничегр нет возьми перерыв. В отделе архитекторов нет принтера. Все идут делать распечатки в бухгалтерию. Трудоустройство - самозанятость, причём получка позже, когда тебя уже трудоустраивают, причем ЗП ниже объявленной в объявлении о вакансии. Заполоняют счёт и акт о выполненных служб сами сотрудники, в то время как это всё должна делать бухгалтерия. Все проекты инициируются от директора. Случается такое, что одни работают, а другие сидят без дела. Работа делится неравномерно. В командировку ездят протеже руководителей. Другие сидят в офисе и делают проектную работу. Администрация против удаленки, поэтому, если заболел или сидишь по уходу за ребенком, тебе за это не за...