Работа в Fan Day - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Управляющий Михаил оттолкнул своим поведением. Смеялся на собеседовании. В себя пусть придет, тоже мне работодатель

Начальство ужасное! Управляющие в магазинах ничего, а вот те, кто выше - кошмар! В отделе Москва-Запад начальник - полный неадекват! Хотя в компании меньше полугода, уже выживает людей, которые работали годами! Ему наплевать на сотрудников магазинов! Просто мнит о себе слишком много!!!

Достоинства Стабильная з/п без задержек. Нет личных продаж. Внутри магазинов коллективы в основном дружные.Недостатки Улучшить - начальство! В магазинах управляющие нормальные, но вышестоящее руководство - кошмар! В отделении Москва-Запад управляющий отделением полный неадекват! При том, что работает в сети меньше полугода, доводит до увольнений людей, отдавших по несколько лет, а то и по десятку лет, этой компании! Ему плевать на персонал магазинов! С завышенной самооценкой!!!

Ребят, кто там трудится, опомнитесь. Если у вас есть диплом, вы много умеете, это не ваше место. Ищите другую работу, найдите себя. Не тратьте дни на раскладку вещей по пачкам. Этому в вузе не учили. Это занятие для быдла. Все сказал.

Достоинства Отличная команда, сплоченная, всегда поддержат. (Нет)Недостатки Кто там работает, ребят одумайтесь. Ведь если вы оканчивали универстит, у вас есть диплом, вы много знаете это место не для вас. Ищите другие места, ищите себя. Не теряйте время на укладывание вещей, по стопкам. Этому вам не обучали в университете. Эта работа для быдла. У меня все.

Достоинства Их нет.Недостатки Если вдруг вы решили устроиться в любой из магазинов сети ООО «Остин», вам необходимо знать некоторые вещи (Остин, Fun Day, Спортмастер).В целом всё как обычно в ритейл сфере. 12ч рабочий день, сменный график, 2 перерыва по 30мин. Но:1. Будьте готовы к горам негатива от покупателей по той простой причине, что консультанты в магазинах подобного рода нужны не для содержания магазина в порядке, выкладки товара, работы на складе и адекватного обслуживания по просьбе клиента, а в первую очередь для активного и тупого впаривания товаров отвратного качества. Тут никого не будет волновать такая вещь как клиентоориентированность. Видишь человека - втюхиваешь! Чем больше, тем лучше.2. Коллектив. Надеетесь на хороший коллектив? Забудьте! Вы тут на личных продажах, а значит у вас не коллеги, а конкуренты.3. Если вы кассир - это не освобождает вас от обязанности втюхиват...

Достоинства Нет достоинствНедостатки Впервые в жизни сталкнулась с такой ужастной , не честной компанией. График очень жесткий (почти всегда 3/1)Два перерыва по пол часа, всё остальное время на ногахВсегда нужно приходить в 9:15 а то и в 9:00 (хотя рабочий день начинается с 10)А теперь о зарплате :Естественно обещают горы а по факту проработав два месяца я больше 20 тысяч ни разу так и не получила .(хотя обещали как минимум 26) и это при том что были постоянные переработки ..А расчётные дали это вообще ужас (проработав почти целый месяц )мне заплатили голый оклад (6200) представляете?6200 с графиком 3/1(с 9:15 до 21:00 ) ..Текучка бешеннаяРасчетные листы не даютО недостатках этой компании можно писать бесконечно

Достоинства КоллективНедостатки Поменялся региональный управляющий, сломала весь график, упала очень сильно зп, доводит управляющих, очень не тактичная женщина.многие увольняться, прошу принять меры. Магазин Поволжья

Достоинства Иногда бывают скидкиНедостатки Добрый день! Хочу оставить жалобу на качество вашей одежды. 28.06.2016 года я приобрела блузку в вашем магазине в ТК Июнь (Индустриальный проспект). С виду повреждений на ней не было. Однако после того, как я проносила ее меньше двух часов, на ней стали появляться мелкие дырочки в разных местах!!! Кофту я носила аккуратно, никакого негативного воздействия на нее не было оказано, что говорит о низком качестве ткани! Я оставлю отзывы на всех существующих сайтах про качество обслуживания в магазинах одежды. Пусть люди знают, что вы мошенники, которые продают некачественный товар!

Достоинства Положительная сторона одна-это сплоченный коллектив, все друг за друга! Всегда выручали и поддерживали !Недостатки 1-отношение УМ к сотрудникам- всегда унижение, оскорбление , на собрании постоянно мат! 2-переработанные часы не оплачивались вообще никогда!3-весь январь мы работали за 4980, не имея вообще никакого представления об этом!4-приходили на работу к 9:30, т.е нам эти полчаса не оплачивались, дак они еще и три перерыва по 10 мин убрали!5-когда я стала кассиром обязанности продавца с меня не снялись.6-когда бруй ушла работать в ауру , тем самым киданув нас , через неделю вернулась со словами- "будем считать,что просто ходила туда на помощь", а на самом деле просто побоялась там остаться и поднимать магазин ! Вернувшись обратно, стала тыкать , ты должна то, ты должна это, когда моя работа заключалась только с работой на кассе!7-когда мне показали график, на то время я б...

Достоинства только продавцы и тех почти всех выжили, во время выдают ЗПНедостатки Постоянная текучка!!! На собеседовании об этом не говорится. Если ты хочешь работать в остине или FD, ты должен уметь лизать ж.. начальству и на всех стучать.Управляющая магазина Бруй М.А. хамка и невростиничка!!!!! Орет на всех продавцов, не считая их за людей. Если ты попал ей в немилость-она всеми возможными путями выживет тебя.Переработок бывает до фига. Но их списыват и не оплачивают. Да и реальные часы не факт что оплатят. В марте у меня 166 отработанных часов, а в табеле стояло 115!!!! Никто мне так и не объяснил разницу в часах. Больничный не оплатили. За месяц работы в этой конторе сменился весь коллектив!!!!!! Многие просто бежали после первого дня работы, т.е. на второй день не выходили. Вышестоящее начальство одобряет хамское общение Бруй с персоналом. Если вы хотите, чтобы вас постоянно унижали...

Достоинства положительных нетНедостатки начальство хуже некуда. работал во многих компаниях. но такое вижу в первый раз. первые 2 дня всё хорошо. видимо чтобы сразу не убежал. но с каждым днём вс становится хуже. при мне ушло 2 человека и сам ухожу. всё из-за одного вышестоящего. я не говорю, что вот она плохая, а я золотой. просто это сразу бросилось в глаза. ни на одном рабочем месте. такого отношения ещё не видел.работадатель не оплачивает даже вынужденные переработки и больничные. при полном соц. пакете. нет возможности уйти на учёбу, хотя такая возможность в соц. пакете есть. выдаёт ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ, но платную форму.молчат о том, что идёт большая текучка персонала. которую я так же вижу в первый раз. всего 2 человека которые работают больше месяца. чтобы небыло лишних вопросов.так же не показывают обязанности и рабочее место на собеседовании.устроился кладовщиком и увидел состояние мое...

Достоинства Из положительных сторон компании работы могу выделить только лишь, отличный коллектив, с которым довелось работать! Пока начальство не начало выживать всех по одному. Особое "спасибо" за это управляющей магазина Бруй Майе Анатольевне.Недостатки Здесь писать - не переписать!1. Это отношение к персоналу! Наплевательское и потребительское! Захотели и приказали делать, то, что не предусмотрено никакими пунктами трудового договора!2. Рабочее время! Новая заведующая отделением, да и управляющая, постоянно изменяли рабочие графики, а также графики внутреннего распорядка! Из 12 часового рабочего дня, один час обеда могли спокойно урезать на сколько начальству заблагорассудится! Переработки не оплачивались, или только по заявлению! Которое к слову управляющая всегда забывала написать!3. В приказном порядке, обязывали выполнять работы не предусмотренные трудовым договором! Комментируя ...

Достоинства ЗП во времяНедостатки Самое плохое, что может быть в любом коллективе, это плохие взаимоотношения начальства с коллективом, это и есть единственная проблема магазина FAN DAY. Управляющая магазина Бруй М.А. постоянно давит на продавцов и кассиров приказным тоном, заставляет делать то, что не входит в обязанности персонала ( выходить в выходные, выходить к 8.00, оставаться на закрытие до 23.00, учитывая то, что лишние часы оплачивать никто не собирается). Когда я устраивалась на работу, сказали, что мой график обсудят со мной, но когда в первый день я пришла на работу - он уже был составлен и никого не интересовало, могу ли в такой день выйти или нет.Все продавцы и кассиры увольняются только из-за отношения управляющей к ним. Рыба гниёт с головы, поэтому нужно менять управляющую.Непонятный график работы, не 5\2, а как вздумается составляющему (управляющая, администратор).Из-за...