Отзыв сотрудника о компании Fan Day Новосибирск
10 декабря 2022 г.
Главный минус — хозяин компании экономит на всем и старается платить сотрудникам как можно меньше. Кладовщикам присылают товара меньше, чем нужно для полной выработки, из-за чего падает зарплата, иногда сильно. Время на прием товара и короткие собрания за работу не считают. Если не выдавал два часа — снижается процент выработки. Утренние поездки с коробками по ТЦ, вынос мусора и слушание инструкций тоже в расчет не идут.
Продавцам ставят месячный план, который выполнить невозможно, а если не наторговали — отнимают часть зарплаты. Однажды продавцы недополучили 8 тысяч. Ради выгоды владельца требуют, чтобы клиенты платили через СБП, а не картой — за это давят на продавцов и админов. Если процент СБП привяжут к зарплате, удержаний станет еще больше. В итоге из условных 34 500 руб. после всех вычетов и штрафов люди получают около 25 000. Для жизни при ипотеке, кредитах и росте цен — это мало. Работы там много, а зарплата не соответствует объему. Никому не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетуНедостатки Все зависит от коллектива и от руководства , очень много слов за спиной, коллектива нету от слова совсем каждый на себя и каждый на другого жалуется руководству , работай 200 часов получай зп 20к а то и меньше, когда всё руководство говорит что все мы мы тут получаем одинаково... Если ты хочешь устроиться в тц аврору не советую, я там проработал пол года мне хватило.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Близость к домуНедостатки Мало платят. Я работаю в Москве в магазине Фандей Кладовщиком. Моя зарплата составляет 34.000 руб в месяц. Для Москвы это очень маленькие деньги. В нашей семье я работаю один. В Фандей очень маленькие зарплаты. Если так и дальше будет, придётся увольняться.
Нет комментариев
0
0
Достоинства З/п в срок всегда Сезонный бонус (большая редкость, но тем не менее)Недостатки «Рыба гниет с головы» - это как раз про магазины Фандэй. Вышестоящее руководство никак не реагирует ни на жалобы сотрудников, ни на жалобы покупателей. Постоянный ввод новых правил, регламента, противоречащих самим себе. Сотрудники перерабатывают по часам, которые могут сократить УМ/АМ, а потом ещё и УО «подкорректировать».Касательно мотивации по выполнению плана, разницы в зп не увидела при 125% выполнения и, к примеру, 85%.Отношение к сотрудникам откровенно скотское, как от УМ/УО, регионального директора по продажам так же и от мерчандайзера, возомнившего себя пупом земли.Бесконечные перезоны, бесконечные поставки кучи товара, которого пихать некуда. И дедлайны, дедлайны, дедлайны…Про кражи и отсутствие охраны итак понятно, что компания нарушает и закон и просто правила приличия. Неоднократно был...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НикакихНедостатки Зарплату пишут от 100000. Получила на руки жалкие 80 000тг. Переработка была 22 дня. Условия работы никакие. Личных продаж нет но трясут с тебя выполнение плана. Мотивации ноль. В графике всегда ставят во вторую смену. В графике просто так нельзя делать изменений. Должны работать как пчёлки, перерыв по 30 мин два раза в день. Даже если сдал аттестацию зп все равно маленькая. Выше начальство думает только о доходе. О сотрудниках полный игнор. Еще вечно полы грязные, тк у техничек зп маленькая моют толко с утра. Поэтому в течении дня очень грязно. Орг техника вообще грязный до ужаса. Кондиционер в зале не работает,выходишь с работы потный как после парилки. У админов зп от 150 000. Но и они какие то злые . Из зала много выходит нельзя испортишь конверсию. Текучка люди увольняются работать надо все время интенсивнее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно варьировать график - подстроить под ещё одну работу или учёбу. Можно подмениться или отпроситься при необходимости. Выдают форму.Недостатки В зале вечный завал товара, нормально навести порядок невозможно - вещи просто не лезут, как ни старайся. В итоге продавцы вечно все взмыленные. Даже на огромный отдел максимум две кассы, в периоды акций и распродаж ужасные очереди. Любую ошибку, даже если по программе провёл, скажем, наличные как карту (т.е. деньги магазину поступили, недостачи нет, просто бухгалтеру нужно исправить данные в программе), кассир покрывает из своего кошелька.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На личном опыте - хороший дружный коллектив, адекватный управляющий.Зп без задержекНедостатки Главный минус - жадный капиталист, который делает ВСЁ, что бы получить максимум выгоды и заплатить минимум зп сотрудникам. Кладовщикам приходит товара меньше, чем нужно для выработки складских операций на 100%, из за этого и меньше зп. В некоторые месяцы даже значительно. Так же время на прием товара и ежедневные пятиминутки им не считают за работу. 2 часа не выдавал - падает процент выработки. То, что ты с утра катаешься с коробками по тц, вывозишь мусор и слушаешь УМ на утреннем собрании за работу не считается. Продавцам ставят план на месяц такой, что выполнить его невозможно. А если продавцы не наторговали на план - тоже отрывают деньги от зп. Однажды продавцы получили зп меньше на 8 тысяч. Так же ради выгоды капиталиста от продавцов требуют заставлять клиентов платить по СБП. Ес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0