Отзыв сотрудника о компании Фацер Москва
13 декабря 2019 г.
Всем доброго времени суток! Если вы читаете этот отзыв, значит скорее всего хотите там работать! Внимание спойлер: Бегите оттуда! Всем известна поговорка, что рыба гниет с головы?! Так вот, тут именно такая ситуация… Конечно если вы не хотите прогресса в карьерном росте, и вам не интересны продажи, то вам всегда открыта дверь сюда… Печально, ведь ранее такого не было в этой замечательной компании, до тех самых пор пока не пришел новый директор по продажам. Этот своими компетенциями всех просто смешит, чего только стоит проведение собраний с ОП. ЦИРК! По другому не назовешь. (обычно вспоминался фрагмент Советского мультфильма «Чебурашка», где от него все ждали умных и напутственных речей, а в итоге: Мы строили, строили и наконец построили!) Поведение этого руководителя тоже мягко сказать деревенское, на собраниях всегда кричал: я хочу, я требую и все в таком духе, а при выезде в полях не разу, представляете НЕ РАЗУ не поделился опытом, не принимал личного участия в переговорах, (пусть торговые решают) не поддерживает коллег в трудную минуту, не готов нести ответственность за своих подчиненных, всегда готов свалить на других! Все что удалось ему добиться, это однажды протарить сеть «Дикси», да так что для возвратов из магазинов, на заводе не осталось свободных лотков, и команде ОП пришлось ехать вечером после работы в пятницу грузить эту плесень по мешкам… Все кто себя уважает ушли оттуда! Ведь с таким руководителем ничего не добиться, ваши достижения ему не нужны, да и вообще никому там не нужны, если бы компании было интересно развитие, то в первую очередь поменяли бы таких «умельцев».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прошло то время, когда в Фацере было комфортно работать. Еще лет 5−7 назад, Вы бы фиг устроились на какую-нибудь офисную позицию. Разве что, если только взамен того, кто в декрет ушел. А это временная позиция на 1, 5−2 года максимум. Сейчас же там текучка бешеная. Из-за падения чистой прибыли, с конца 2018 года началась оптимизация на фирме. Говоря простым языком — сокращения. И эти сокращения продолжаются до сих пор! Т.е Вы представляете, как возросла нагрузка на сотрудников, которые остались? Те кто остались, стали работать за двоих, а то и за троих. Некоторые отделы вообще убрали. Например, отдел контроля качества! Как Вам такое? Раньше были суточные контролеры, которые в течении суток проверяли продукцию, а теперь его нет. Сокращения коснулись всех отделов и подразделений, поэтому я бы не рекомендовал идти в Фацер вообще. Особенно хотелось бы отметить логистику. Есть там один кадр — ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем привет! Искала работу преимущественно в пищевой промышленности, есть стаж 2.5 года в компании сбыта в торговые сети. В итоге наткнулась на Фацер, на всем известном сайте поиска работы откликнулась, очень быстро дали ответ — оставили телефон для обратной связи. Я позвонила — было пару уточняющих моментов, в итоге договорились о онлайн-собеседовании. На собеседовании было все ок, через 3 дня где-то мне только ответили и сказали, что я прошла 1 этап и договорились о 2 этапе через еще 2–3 дня. На момент офлайн (реального) собеседования я приехала к ним, оттолкнула женщина, которая была руководителем, не давала и слова почти сказать, перебивала. По итогу на главный вопрос: какая у меня будет зарплата после вычета налогов, мне не ответили ни на одном из этапов, сказали лишь: «У вас в резюме сказано 55 тр, примерно столько и будете получать». Про переработки сказали, что они будут и либо д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В 2016 году в компании сменился управляющий состав. Вместо адекватных управленцев пришёл неадекватный [censored], разваливший до этого компанию Марс, да-да, речь идёт про [А.] Бренера. Абсолютно бесполезная единица, которая за 4 года ни разу не посетила ключевых клиентов и вообще не вкурила, чем живет бизнес. Убрали оставшихся адекватных людей, болеющих за бизнес. Далее были набраны такие же подчинённые с соломой вместо мозгов. Которые способны надувать житые щеки со словами НАДО, при этом не отрывая [censored] от стула. В результате имеем загнивающий бизнес и команду, которая только и думает, как спасти свой бесполезный зад. Сейчас началась жёсткая трансформация, хотелось бы верить, что вся эта гоп-команда, Бренер [А.], [Т.] [В.], копейчик [А.] вылетят пробкой и в компанию вернётся былая атмосфера, корпоративный дух и работа одной большой командой за общее дело..
Нет комментариев
0
0
07 2021 Попытка трудоустройства упаковщиком. Пригласили на собеседование на Смоленскую, девушка из отдела персонала посмотрела мою анкету, оценила большой стаж на хлебозаводе, попросила приехать для общения с начальником производства на другой день. Приезжал, провел собеседование с [К.] [К.], начальником производства. Вроде все подошло, отвел меня в медкабинет за направлением на санкнижку. Сказал, что до звонка от них на медкомиссию не ехать. В итоге мне не позвонили, через два дня позвонила сама в отдел персонала и узнала, что мне отказали. Два дня потерянного времени, обман, отказ человеку, который отработал на аналогичной работе 20 лет. Не понимаю, кого они ищут на хлебозавод? Выпускников Гарварда? Белая зп, дмс, официальное трудоустройство
Нет комментариев
0
0
Всем доброго времени суток! Если вы читаете этот отзыв, значит скорее всего хотите там работать! Внимание спойлер: Бегите оттуда! Всем известна поговорка, что рыба гниет с головы?! Так вот, тут именно такая ситуация… Конечно если вы не хотите прогресса в карьерном росте, и вам не интересны продажи, то вам всегда открыта дверь сюда… Печально, ведь ранее такого не было в этой замечательной компании, до тех самых пор пока не пришел новый директор по продажам. Этот своими компетенциями всех просто смешит, чего только стоит проведение собраний с ОП. ЦИРК! По другому не назовешь. (обычно вспоминался фрагмент Советского мультфильма «Чебурашка», где от него все ждали умных и напутственных речей, а в итоге: Мы строили, строили и наконец построили!) Поведение этого руководителя тоже мягко сказать деревенское, на собраниях всегда кричал: я хочу, я требую и все в таком духе, а при выезде в полях не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0