Отзыв сотрудника о компании Фабрика Печати Саратов
23 июня 2025 г.
В процессе работы в компании столкнулся с рядом системных нарушений трудовых прав:
— Регулярно ставились задачи вне установленного рабочего времени, при этом переработки не оплачивались.
— Имелись случаи неконструктивного и оскорбительного взаимодействия со стороны руководства, включая психологическое давление и дискриминационные высказывания на основе личностных характеристик.
— Перспективы развития отсутствовали.
— Рабочая атмосфера была намеренно напряжённой и неблагоприятной.
— Корпоративная культура фактически отсутствует.
— Запрещалось брать больничные даже при наличии объективных причин — сотрудники вынуждены были продолжать работу несмотря на состояние здоровья.
— Во время ежегодного отпуска периодически приходилось выполнять рабочие задачи без дополнительной оплаты и согласования.
— После увольнения могли требовать отработку более двух недель, что противоречит трудовому законодательству.
— Применялась система штрафов.
Оплата труда — на базовом уровне, ниже среднего по рынку. Рекомендую потенциальным кандидатам внимательно оценивать предлагаемые условия и соотносить их с собственными ожиданиями и правами. — Возможность удалённой работы.
— Стабильная и своевременная оплата труда.
— Нагрузка может быть ниже среднего в отдельные периоды.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К работникам отношение отвратительное. Требования к одному сотруднику как к роте солдат. Дополнительных сотрудников нанимать не хотят, что бы не платить лишние деньги, а тебя заставляют работать сверх оговоренного времени. З/П выплачивают по принципу: «ты на нас работай сегодня, а заплатим тебе когда-нибудь». Соответственно никакой официалки, никакого соблюдения срока выплаты аванса и З/П. Сказали, что бывают месячные задержки по З/П. Сам ушел оттуда по этим причинам, проработал почти месяц, заработанные деньги пообещали отдать, сказали — позвонят. Вот, жду.
Нет комментариев
0
0
В процессе работы в компании столкнулся с рядом системных нарушений трудовых прав:
— Регулярно ставились задачи вне установленного рабочего времени, при этом переработки не оплачивались.
— Имелись случаи неконструктивного и оскорбительного взаимодействия со стороны руководства, включая психологическое давление и дискриминационные высказывания на основе личностных характеристик.
— Перспективы развития отсутствовали.
— Рабочая атмосфера была намеренно напряжённой и неблагоприятной.
— Корпоративная культура фактически отсутствует.
— Запрещалось брать больничные даже при наличии объективных причин — сотрудники вынуждены были продолжать работу несмотря на состояние здоровья.
— Во время ежегодного отпуска периодически приходилось выполнять рабочие задачи без дополнительной оплаты и согласования.
— После увольнения могли требовать отработку более двух недель, что противоречит трудовому законод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0