Отзыв сотрудника о компании ФАБРИКА КУХНИ ZETTA Москва
16 апреля 2024 г.
Из недостатков отмечу следующее: во-первых, несмотря на обещания руководства о зарплате в размере 200 тыс., реальность оказалась иной — за период работы в компании (4−5 месяцев) удалось заработать лишь 120−150 тыс., что существенно ниже ожидаемого. Думаю, для некоторых сотрудников это создает определенное разочарование и снижает мотивацию, особенно учитывая, что высокий доход получают только единицы. Позитивный момент в том, что коллектив остается дружным, работа проходит в комфортной среде, что, наверное, тоже немаловажный фактор для продуктивной трудовой деятельности. Во-вторых, вопрос отпусков в компании: все еще остаются актуальными сложности в его предоставлении в тот период, который выбирает сам сотрудник. Из моего личного опыта: в то время, когда было необходимо взять отпуск на 3 недели, руководство отказало, ссылаясь на активный сезон и большое количество работы. Конечно, это может вызвать недоумение и разочарование, так как каждый сотрудник рассчитывает на возможность отдохнуть и восстановить силы в тот период, когда ему это необходимо, но «режим» здесь не такой гибкий. Считаю, что график отпусков требует пересмотра и более гибкого подхода к потребностям сотрудников. При этом, наверное, компенсацией может послужить то, что зарплата выплачивается регулярно и без задержек. Активный темп работы дает как преимущества, так и недостатки — здесь уже каждый выбирает, что для него на данный момент приоритетнее. Если есть желание активно работать и зарабатывать, то условия здесь вполне подойдут, если нравится более «расслабленный» режим, то, думаю, будет посложнее. В целом, перечисленные минусы работы в компании компенсируются стабильными условиями труда, приятным коллективом и надежным руководством, но важно учитывать и те аспекты, которые могут повлиять на решение о дальнейшей работе здесь, включая финансовые ожидания и возможность отдыха. Остается взвесить все за и против и сделать осознанный выбор в пользу или против работы в данной компании. Из достоинств могу отметить то, что в компании вполне вменяемое руководство, которое создаёт комфортные условия труда для своих сотрудников. Удобная локация офиса, что экономит время на дорогу. Клиентская база достаточно велика, в целом здесь стабильный поток работы, известный бренд мебели привлекает новых клиентов, не нужно с нуля создавать доверие к компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Текучка огромная. Обязательства свои не выполняют. Хорошие отзывы все покупные либо оставляют сами, все плохие/настоящие отзывы чистят. Слишком неповоротливая организация, бизнес-процессы давно устарели. Брак в мебели до 70%. Не советую тратить свои силы и время на эту шарашкину контору. близость к центру
Нет комментариев
0
0
Первое, что мне не понравилось, это слишком долгое собеседование, так как оно продолжалось 1,5 часа. При этом вопросов задавали много. С другой стороны, сразу был виден серьезный подход к соискателям и кандидатам на работу. Помимо этого, меня приняли с испытательным сроком на 3 недели. Пролетели они, конечно, быстро, но первое время мне пришлось основательно вникать в суть работы. Спасибо ребятам, что помогли мне освоиться. Помимо этого, хочу отметить несколько нюансов с заработной платой. На собеседовании мне была заявлена одна сумма — 200 т.р. По факту она получалась существенно меньше. Я не сильно вникал в то, как она формируется и из чего складывается, но в месяц выходило не больше 120−150 т.р. Причем даже у опытных работников, которые там трудятся уже не один год. Поэтому не знаю, откуда они берут цифру в 200 т.р. Возможно, ее получают начальники и управленцы, но для этого нужно дви...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работы много, если берешь заказ, то отвечаешь за него от и до на всех этапах, это большая нагрузка, а ведь заказов обычно несколько одновременно. Часто производство подводит, и сроки начинают поджимать, в таких случаях приходится жертвовать личным временем, чтобы все успеть. Надо в голове держать много информации, которая постоянно обновляется, надо всегда быть на связи, отвечая и сотрудникам, и клиентам. Это бывает утомительно, а уж перед праздниками, когда люди заказывают кухни по акциям, просто завал. Из-за этого многие не могут даже в отпуск уйти, просто нет свободного времени. Мне еще отпуск только предстоит, но уже ясно, что о трех неделях подряд и речи быть не может, придется разбивать отдых на части в течение года. Зарплата сдельная, но успех сделки не всегда зависит только от меня, тут множество факторов и других людей участвует. У меня на данный момент от 100 до 120 тысяч зарпл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошу внимательно прочитать мой отзыв. Мой опыт руководства продажами более 20 лет, и я понимаю в бизнес-процессах, поэтому хочу огородить людей от неудач. В этой компании бизнес построен на использовании стажеров, которым не надо платить, а отдача от них максимальная. Минусы: — обучение 3 недели не оплачивается! — по итогам обучения половина стажеров не берут, просто используют их в процессе обучения для изучения конкурентов; — обучение слабое, все самостоятельно и большими объемами; — официальной зарплаты нет — это 100% обман; — оклада нет — это тоже обман, надо долго эффективно работать, чтобы получить обещанный неофициальный оклад; — оформление только по ИП, никто ни за что вас не оформит по ТК; — в магазине провела день, клиентов нет, а для выполнения минимального плана (1,2 мл) надо каждую смену продавать минимум 2 кухни. — заявленные в мотивации 10% от продаж выше 1,6 мл — это не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из недостатков отмечу следующее: во-первых, несмотря на обещания руководства о зарплате в размере 200 тыс., реальность оказалась иной — за период работы в компании (4−5 месяцев) удалось заработать лишь 120−150 тыс., что существенно ниже ожидаемого. Думаю, для некоторых сотрудников это создает определенное разочарование и снижает мотивацию, особенно учитывая, что высокий доход получают только единицы. Позитивный момент в том, что коллектив остается дружным, работа проходит в комфортной среде, что, наверное, тоже немаловажный фактор для продуктивной трудовой деятельности. Во-вторых, вопрос отпусков в компании: все еще остаются актуальными сложности в его предоставлении в тот период, который выбирает сам сотрудник. Из моего личного опыта: в то время, когда было необходимо взять отпуск на 3 недели, руководство отказало, ссылаясь на активный сезон и большое количество работы. Конечно, это мож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Не всё так однозначно насчёт зарплаты. Изначально, когда устраивался в компанию, обещали ежемесячно от 200 тысяч рублей, но по факту оказалось в среднем 120−150 тысяч рублей, а заявленную зарплату в 200 тысяч зарабатывает несколько человек в отделе продаж. Хочется отметить, что работа не такая уж и простая. Работа на производстве очень трудозатратная, а в отделе продаж работать не менее сложно, поэтому будьте готовы работать, а не просто сидеть сложа руки. 2) Иногда попадаются совсем неадекватные или нетерпеливые заказчики, которые, прежде чем заказать кухню, будут расспрашивать всё до мельчайших деталей, но я стараюсь угодить всем клиентам, поэтому в основном всегда заказчики остаются довольны итоговым результатом. 3) Не совсем удобное расположение офиса. Конечно, для многих работников достаточно легко добраться до офиса, но лично мне приходится каждый день добираться на общественном...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0