Отзыв сотрудника о компании Фабрика дверей Бердь Айя Новосибирск
02 июня 2021 г.
На собеседовании обещают хорошую зарплату — оклад и проценты. Зарплата официально серая, но директор очень приветливый и улыбающийся. Стажировка длится три месяца, но на этот период не оформляют официально, что нарушает трудовое законодательство. За стажировку платят только оклад, без процентов. Моя стажировка затянулась до четырёх месяцев. После испытательного срока условия оплаты ухудшились. Опять заплатили только оклад. Объяснили это «ошибкой», но на деле обманули. Когда я напомнила директору о процентах, отношение к мне резко изменилось. Работа превратилась в настоящий ад. Он придирался к мелочам, пытался унизить и принизить. Бывшие сотрудники называли его «токсичным» — и это правда. В итоге он просто потребовал написать заявление об уходе без предупреждения, снова нарушая закон. Возможно, он не выплатит зарплату полностью, и придётся обращаться в трудовую инспекцию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании обещают хорошую зарплату — оклад и проценты. Зарплата официально серая, но директор очень приветливый и улыбающийся. Стажировка длится три месяца, но на этот период не оформляют официально, что нарушает трудовое законодательство. За стажировку платят только оклад, без процентов. Моя стажировка затянулась до четырёх месяцев. После испытательного срока условия оплаты ухудшились. Опять заплатили только оклад. Объяснили это «ошибкой», но на деле обманули. Когда я напомнила директору о процентах, отношение к мне резко изменилось. Работа превратилась в настоящий ад. Он придирался к мелочам, пытался унизить и принизить. Бывшие сотрудники называли его «токсичным» — и это правда. В итоге он просто потребовал написать заявление об уходе без предупреждения, снова нарушая закон. Возможно, он не выплатит зарплату полностью, и придётся обращаться в трудовую инспекцию.
Нет комментариев
0
0