Отзыв сотрудника о компании Езетек Санкт-Петербург
11 июля 2023 г.
Отработал в компании «Современные технологии заземления» почти 9 месяцев. Ужасная шарашкина контора, на которую не стоит тратить своё время. Отношение к рабочему персоналу как к конченой прислуге, если учитывать то, что я всегда старался уважительно общаться и порядочно выполнять свою работу. С самого начала на складе не было никаких условий даже для отдыха и принятия пищи, бытовка была построена сотрудниками лично, за что получили мизерное вознаграждение. Фирма сэкономила деньги в очередной раз, после чего ещё были бесплатно собраны стеллажи и т.д. Генеральный директор компании [В.] [А.] полный шиз с завышенным ЧСВ, который способен лишь усложнять условия труда для сотрудников и целыми днями наблюдать за ними в камеру и наслаждаться от того, как другие работают на него. Его зам ничем от него не отличается, такая же мерзкая дама, не во что не ставящая других. Не отстаёт от них и заведующая складами [А.] Мохова, постоянно чего-то требующая, но как только речь заходит о повышении зарплаты, то разговор заканчивается. С отпуском и выплатой денег за него тоже полный бред. Пытались обмануть, что отпуск по закону даётся только через год, но оказалось, что сотрудник не на столько глуп и может воспользоваться Гуглом, чтобы найти трудовой кодекс. В общем мерзкие люди и ужасные условия труда. За 45 000! заставят пахать как раба и буквально убиваться физически. Если читаете это и там работаете в данный момент, то не раздумывая увольняйтесь и ищите нормальное место, где можно вам будут относиться по-человечески и достойно оплачивать ваш труд. К слову, ещё просили оставить хороший отзыв о компании за 2000 рублей (которые, конечно же, так и не были выплачены). Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
добавить масштабные корпоративные мероприятия, например, общие турслеты, тимбилдинги. Что здесь ко мне относятся, как к нужному сотруднику, который важен для предприятия. Это проявляется не только в уважительном обращении, но и в зарплате и соблюдении требований трудового договора. Руководители понимающие и эмпатичные.
Нет комментариев
0
0
метро не близко, второй год вокруг стройки по реновации, грязно от грузовиков и идти проблема Денежная работа, где я получаю стабильный и достаточно высокий доход. Зарплаты индексируются, за последние 3 года дважды поднимали и не на копейки. Атмосфера в коллективе супер, все дружно общаемся, чаепития устраиваем, после работы можем встретится.
Нет комментариев
0
0
Сложности работы с сегментом В2В. Некоторые клиенты мозги выносят. Работаю менеджером. У нас самый лучший коллектив. Такое редко бывает, но работаем, как одна команда. Вместе праздники справляем, дни рождения, да и так частенько кто-нибудь печеньки, угощения приносит. Руководство это одобряет и поощряет.
Нет комментариев
0
0
До офиса приходится ходить пешком почти 20 минут от метро. Белая зарплата и официальное устройство. Отличный коллектив, текучки в офисе почти нет, все держатся за работу. Начальник замечательный. Очень хорошо понимает проблемы сотрудников и не сильно не кошмарит. Есть планы, но они осуществимые.
Нет комментариев
0
0
Все минусы работы на складе. Это и то, что на ногах почти весь день, и иногда аврал во время поставок. Работаю на складе. Отличный коллектив, белая зарплата, есть возможность карьерного роста, есть фидбек от начальства, если хорошо работаешь. В целом все более чем устраивает. График стабильный. Знаешь что тебя не вызовут неожиданно в нерабочее время.
Нет комментариев
0
0
В этом году было непросто получить отпуск в летний период, поскольку не удалось договориться с коллегами. Тем не менее, всегда можно быть уверенной в стабильности своей зарплаты, поскольку независимо от обстоятельств, сотрудникам выплачивают заработанные средства. Базовый социальный пакет включает в себя отпуск, страховку и оплату больничных листов, что обеспечивает определенный уровень социальной защиты. Все рабочие задачи соответствуют должности, и от сотрудников не требуют переработки.
Нет комментариев
0
0