Работа в ЭЙСАЙ - Отзывы сотрудников

Огромная командировочная нагрузка, неадекватная для такой з.п. Карьерный рост невозможен. В руководящем составе бесконечные разборки, все тянут одеяло на себя, не могут друг с другом договориться по элементарным вопросам. От этого затянутые процессы согласования. Начальник отдела кадров вообще не от мира сего, с короной на голове при полном отсутствии профессионализма. Да и в целом, все менеджеры работают много лет, зубами держатся за свои места, никаких перспектив не предвидится, нужны только «рабочие лошадки», которые будут потом и кровью приносить деньги.

В подразделении онкологии будете рабом (полный цикл продаж, договоренности с ЛПУ, дистрибьюторами, отслеживание отгрузки препарата) Компания маленькая, непосредственный руководитель неадекватна с перепадами настроения, подставляет сотрудников для сохранения своего места работы Во всем виноват подчиненный. С ней работать сложно За 4 года текучка в 2 направлениях (т.к. один руководитель на онко и неврологию (эпилепсия)). Компания маленькая, поэтому все движения отслеживаются, клиентам прозвон.

Как-то раз позвонили из кадрового, пригласили на собеседование в эту компанию. По зарплате ниже моего уровня, но было интересно сходить, особенно если компания твой клиент. Имел честь разговаривать с HR, которая даже не пожала руку при встрече, видимо мешало большое количество золота на пальцах и рука просто не поднялась. Ну да ладно, если человек не владеет элементарным этикетом, то это уже не мои проблемы. Затем подошёл руководитель, очень респектабельный мужчина в возрасте, обстоятельно говорил и произвёл впечатление человека знающего своего дело. Затем, он откланялся и мы продолжили с HR. Был задан вопрос про переработки и моё отношение к ним. Сразу стало ясно, что в компании либо проблема в рабочих процессах, либо экономия на сотрудниках. Они конечно с гордостью сообщили о дополнительных 3-х днях отпуска, но если элементарно посчитать, то это равносильно 16 часам переработки по будн...