Отзыв сотрудника о компании Эй-Пи Трейд Благовещенск
14 октября 2017 г.
Самая лучшая компания, а главное команда на планете Земля!
Высокая зарплата, много мотиваций для сотрудников, карьерный рост, благоприятный микроклимат в коллективе) и много, много всего хорошего)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальник отдела логистики Четвертных Павлик превратил склад в настоящий бардак. Такого беспорядка при прежнем НОЛ не было. Поддерживает только одного непорядочного сотрудника — Лохвицкого М., за которым замечено крысятничество. Процветает кумовство. Создал завал на складе, забирает контейнера ради личной выгоды. Доставка уезжает не полностью и может стоять по несколько дней. Управляющий филиалом, похоже, не замечает, кого держит на должности НОЛ. Про режим работы 12–16 часов лучше вообще молчать.
Нет комментариев
0
0
Работал в отделе продаж несколько лет, если умеешь грамотно отвечать на вопрос почему мало продал(а ты всегда будешь мало продавать) и ты фанатик сектант то да тебе там понравится и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство как можно быть такими вредными, может они под колёсами работают или как я не знаю. Девиз компании все агенты, супервайзеры и тд это собаки которых нужно почаще взбадривать. Если ушёл домой в 7 то это очень повезло. Не советую. если собрались работать в продажах идите лучше в какую нибудь местную небольшую компанию.
Нет комментариев
0
0
На первом этапе собеседования вас ждут вопросы от менеджера по персоналу Аля «какой балл у вас был в дипломе?» и тому подобное. Менеджер явно устало повторяет одно и то же каждые пол часа, особо энтузиазма дальше продолжать общения нет, но я попробовала))
Уточнив, что будет еще один этап собеседования с руководителем, мне в конце разговора сообщают, а еще сейчас на почту придет 2 тестовых задания на время и анкета для безопасности. Никаких противоречий) По заданиям там один тест на уровень ай-кью, другой - математические задачи. Выполняем, заполняем анкету. И ждём неделю пока у руководителей появится время с вами пообщаться. Звонит менеджер и сообщает, что собеседование будет включать в себя практическую часть, где вы будете онлайн перед всеми руководителями компании решать задачи, на вопрос для чего это необходимо, отвечают, что таким образом можно проверить вашу логику.
Вот интересно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ух какие же клоуны проводят собеседования в отдел продаж Екатеринбурга. Таких клишированных, карикатурных собеседований с вопросами по типу: "Почему именно наша компания?, ваши достижения, кем видите себя через 5 лет" итд, пожалуй, ни разу ту меня ещё не было, чтобы все вопросы собрали вместе))) . Как будто попал в трешовый фильм, где следующий шаг (вопрос) героя до смешного очевиден. Ну да, 2 Хамоватые бабы смогли таки прочитать по листочек список этих вопросов, только вот никто так уже собеседования не проводит, а они делали это на полном серьёзе. Просили посчитать формулу в екселе на крохотном экранчике телефона во время собеседования, видимо, тестового задания им было мало. Всячески пытались поддеть соискателя и показать своё превосходство. Про ЗП ни слова не обмолвились, зато про переработки и дополнительные обязанности такие как заказ воды и канцелярии в офис, которые вообще то не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За две недели прошёл три собеседования , на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал HR « мы вам обязательно позвоним и дадим ОС» . Прошла неделя не в месенджер не в эл. почту не по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии , человек две недели из за того ,что руководство было занято и собеседование переносилось ждал и в итоге даже смс сложно отправить?! Это просто верх не профессионализма и антиреклама компании. Если вы забиваете на пусть и не подходящих кандидатов , но живущих и работающих в нашем маленьком городе ,то какое доверие будет к вам от соискателей? Если люди уровня HR и Териториальный менеджер обещают и не делают о каких тогда дальнейших трудовых открытых отношениях может идти речь!? И это Читинский филиал.
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел [И.] д. И и [Д.] [С.] стало не возможно работать. Говорят ,а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке ,собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму ,работать по 15 часов,платить не хотят,а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены( [В.] д. а) вытаскивал товар с подельником,а начальство [Д.] [С.] и [Д.] [И.] прикрывают его . Попросили его уволиться,а второго даже не ищут. На складе полный бардак . заливают в уши ,народ успокаивают,а по факту все по одному.обычные работники платят за это! Народ бежит со склада ,а они набираю с "работы просто" и из за кого мы должны платить недостачу? Товар выносят со склада ,а деньги переводят Дине [С...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0