За две недели прошло три собеседования, на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал HR: «Мы вам обязательно позвоним и дадим ОС». Прошла неделя, ни в мессенджер, ни на эл. почту, ни по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии: человек две недели из-за того, что руководство было занято и собеседование переносилось, ждал, и в итоге даже СМС сложно отправить?! Это просто верх непрофессионализма и антиреклама компании. Если вы забиваете на пусть и не подходящих кандидатов, но живущих и работающих в нашем маленьком городе, то какое доверие будет к вам от соискателей? Если люди уровня HR и территориальный менеджер обещают и не делают, о каких тогда дальнейших трудовых открытых отношениях может идти речь?! И это Читинский филиал. Не нашёл
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права