Когда-то успешно развивающаяся компания с довольными сотрудниками превратилась в одно из худших мест для работы в городе Челябинск. Во главе с [Х.] [Н.] [Т.] (собственницей компании) стоит [Б.] [А.] (он же старший менеджер-управляющий компанией). На собеседовании вам скажут, что у них идеальные условия для работы и дружный коллектив. К сожалению, кроме коллектива, который дружит втихаря от руководителей, больше ничего хорошего там нет. Итак, по порядку: 1. Сплочение коллектива открыто нельзя И запрещено! [Н.] [Т.] категорически против этого и делает всё, чтобы столкнуть сотрудников лбами. 2. О том, как общается с сотрудниками [Б.] [А.] известно всему персоналу. Хамство, грубость, наглость, отсутствие каких-либо знаний в сфере продаж, самодурство, нецензурная лексика в общении с персоналом, неадекватность. 3. бОльшей части документов для трудоустройства сотрудников нет, проработав там пол...