Работа в Евросвет - Отзывы сотрудников

1. Серая зп, не понятно, как начисляется. Раньше можно было спросить у девочек в кадрах, но их всех уволили, спросить не у кого. 2. Куча камер и наглых рож в службе безопасности. На коллег сб-ники строчат доносы, кто сколько курит и обедает. 3. Четких задач нет, стратегии нет, работа по тушению пожаров. Начальник приходит с совещания с главным злодеем и тут же тонна дебильных задач, которые завтра не нужны будут никому. 4. Рулят: директор по закупкам, она же спит с самым главным злодеем, [П.] фсб-шник (туповат, но делает вид, что крышует контору), секта обиженных, но хитрых и наваривающихся бабуль (нач. бухгалтерии, нач. склада, нач. стройки). 5. Ребят из моего отдела реально увольняли одним днем без доплат, отработок. НЕ советую ТУТ работать! Увы, их не стало совсем с приходом новой директрисы по персоналу. Уволился в сентябре.

Достоинства НетНедостатки 76 вакансий на HH.ru говорит о многом, летом было 130 открытых. Новая руководитель отдела персонала Корсакова похоже не в себе, если почти весь отдел персонала написал заявления об уходе. Текучка в компании адская, увольнения одним днем это нормальная картина. Руководство очнитесь, вы потеряли всех достойных людей!

76 вакансий на HH.ru говорят о многом, летом было 130 открытых. Новый руководитель отдела персонала [К.] похоже не в себе, если почти весь отдел персонала написал заявления об уходе. Текучка в компании адская, увольнения одним днем — это нормальная картина. Руководство, очнитесь, вы потеряли всех достойных людей! Нет

Странная организация. Устраивался менеджером. Будьте готовы, что обучение, которое длится 3 недели, вы можете не сдать, и вам просто скажут спасибо. Сомнительные действия при сборе документов для оформления. Документы и книжку ты им отправляешь, но принимают тебя только по прошествии 3-х недель обучения. Можно просто потерять свое время, которое вам никто оплачивать не будет. Будут красиво говорить, что все отлично, вы тратите свое время и силы для подготовки к аттестации, выезжаете в поля, проводите сенсус территории и в итоге вам просто присылают смс, что спасибо, мы в вас не нуждаемся! Хорошая обучающая платформа

Достоинства Во первых, крутые приветливые девочки в отделе персонала. Всё рассказали честно и плюсы, и минусы.Во вторых, красивый офис, рядом с МЦД, удобно.В третьих, ЗП предложили в рынке.Недостатки ЗП половина в конверте. Четких КПЭ нет, руководитель хочет - выплатит, хочет нет. Руководитель тот ещё фрукт - задачи падают рандомно и в таком объеме, что можно и не уходить с работы. Удаленку или хотя бы гибридный график эти параноики не предоставляют. ПО и железо древнее, постоянно слетают настройки,программы, выключается свет. Бардак на всех уровнях и во всех процессах.Поэтому пришлось уйти. Очень жаль.

ЗП половина в конверте. Четких КПЭ нет, руководство хочет — выплатит, хочет — нет. Руководитель тот ещё фрукт — задачи падают рандомно и в таком объёме, что можно и не уходить с работы. Удалёнку или хотя бы гибридный график эти параноики не предоставляют. ПО и железо древнее, постоянно слетают настройки, программы, выключается свет. Бардак на всех уровнях и во всех процессах. Поэтому пришлось уйти. Очень жаль.. Во первых, крутые приветливые девочки в отделе персонала. Всё рассказали честно и плюсы, и минусы. Во вторых, красивый офис, рядом с МЦД, удобно. В третьих, ЗП предложили в рынке.

Если тебе, соискатель, нравится, когда за тобой постоянно следят (это буквально, а не игра слов), то добро пожаловать в компанию. Будьте уверены, все ваши действия и слова будут надежно сохранены на электронном носителе. У руководства девиз: страх — основной мотиватор сотрудника. Делайте выводы. Я не рекомендую устраиваться в эту компанию, только если у вас нет какой-то психологической деформации. P. S. По сути, большинство отрицательных отзывов на эту компанию правдивы (если отбросить в них излишний словесный мусор и ругань). Однако, мне удалось тут встретить вполне адекватных людей, но их очень мало (если посчитать — хватит пальцев одной руки). Платят во время, в полном объеме, как и обещали. Есть своя столовая (кормят не дорого, вычитают из зп).

Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и, видимо, от этого сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев, и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж, [censored], доносы и тупость менеджеров. Текучка кадров в компании впечатляет, все мало-мальски грамотные сотрудники и руководители уходят, деревянные остаются. Самые слабые звенья офиса — отдел персонала, который абсолютно не умеет подбирать кадры и проводить собеседования; менеджеры продаж и их руководители, путающие планы продаж и отгрузки. Тотальный контроль ничего не даёт, система постоянно виснет и глючит. Добавьте сюда нехватку товаров, стремление слить неликвиды гаммы В, песнопение лицемеров и стукачей о достижениях в ТТ клиентов, и получается весьма впечатляющая картинка. И если вы хотите просто работать и развивать своё направление, уверяю, вам не...

Достоинства Красивый офис, отличная столовая и вкусные обеды, неплохо оборудованное рабочее место.Недостатки Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и видимо от этого и сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж жополизов, доносы и тупость менеджеров. Текучка кадров в компании впечатляет, все мало мальски грамотные сотрудники и руководители уходят, деревянные остаются. Самые слабые звенья офиса - отдел персонала, который абсолютно не умеет подбирать кадры и проводить собеседования, менеджеры продаж и их руководители, путающие планы продаж и отгрузки. Тотальный контроль ничего не даёт, система постоянно виснет и глючит. Добавьте сюда нехватку товаров, стремление слить неликвиды гаммы В, песнопение лицемеров и стукачей о достижениях в ТТ клиентов и получается ве...

За несколько месяцев работы я столкнулся с лицемерием, подхалимажем и некомпетентностью менеджеров. Текучка кадров высокая: грамотные сотрудники и руководители уходят, остаются слабые звенья. Особенно страдает отдел персонала — подбирают кадры плохо, собеседования формальны, менеджеры продаж путают планы и отгрузки. Система контроля и IT-сервисы постоянно зависают, добавьте к этому нехватку товаров и попытки продать неликвид — создаётся хаотичная и неэффективная атмосфера. Любые инициативы по развитию направления блокируются, а за чужие ошибки можно быть уволенным в течение часа. Рекомендую руководству пересмотреть кадровую политику, систематизировать процессы и работу с маркетингом. При должной организации Евросвет имеет потенциал стать лидером в своей отрасли.

Достоинства Не поехал в эти еб*няНедостатки Ожидание:hr Эльмира рассказывает какая компания хорошая и какие тут крутые руководители и вообще эта работа мечтыРеальность: руководитель маркетинга 2РАЗА!!! не пришла на 2 собеседования, время которых сама и назначила! В принципе это все что надо знать о компании и отношении к кандидатам и будущим коллегами. Так же на собес с hr и рук сначала время перенесли, а потом и на него опоздали (facepalm) Ищут раба, потому что прошлый не прошел испытательный срок и "это было обоюдное решение" ага, в уши ссать они могут только так. Видя как они просто не приходят на собес, не трудно понять в ком тут проблема. После того как на собес никто не пришел, hr Эльмира не отвечала на звонки, смс , а уже к вечеру звонит ее коллега и говорит. Ой, у рук не получилось, вы можете пройти собес прям щас? Ну вы и угараете)))

Ожидание: hr [Э.] рассказывает, какая компания хорошая и какие тут крутые руководители, и вообще эта работа мечты. Реальность: руководитель маркетинга 2 раза! не пришла на 2 собеседования, время которых сама и назначила! В принципе, это все, что надо знать о компании и отношении к кандидатам и будущим коллегам. Так же на собес с hr и рук сначала время перенесли, а потом и на него опоздали (facepalm). Ищут раба, потому что прошлый не прошел испытательный срок и «это было обоюдное решение». Ага, в уши ссать они могут только так. Видя, как они просто не приходят на собес, не трудно понять, в ком тут проблема. После того как на собес никто не пришел, hr [Э.] не отвечала на звонки, смс, а уже к вечеру звонит ее коллега и говорит: Ой, у рук не получилось, вы можете пройти собес прям щас? Ну вы и угараете))).

Если Вы не живете в этой [censored] мира, то добираться туда как на полис. За те деньги, которые они обещают, и в итоге не платят, штрафуя за всё, считаю эту конченную шарашку недостойной моего пребывания в ней. Серая шарашка с помойной и дорогой продукцией, привозимой из Китая. Все положительные отзывы заставляют писать персонал. Если себя уважаете, обходите их стороной.

Достоинства Ушла из компании по причине переезда в другой город, очень жаль, сама б фиг уволилась) Зарплата выше среднего по городу, начальство замечательное. Просто надо работать на работе, а не фигней страдать. Условия труда комфортные. Коллектив отличный. Короче, кто еще думает идти или нет - однозначно идти!Недостатки Нет

Достоинства Работа в крупной развивающейся компании, в красивом офисе, с достойным доходом, нравится что есть насыщенная корпоративная жизнь))Недостатки Не увидела