Отзыв сотрудника о компании ЕВРОПОЧТА || ШАРАШКА ОТ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН ЕВРООПТ Минск
02 мая 2025 г.
график 2/2, 12 раб. часов (1 час обеда, который иногда тратишь на внутренние работы), зарплата низкая, 1100 рублей в Минске! окладная часть ±400 рублей, остальное — премия! Здесь и начинается самое интересное. Премией как хотят, так и воротят, а именно, удерживают определенные суммы за нарушения (а их целый лист в Excel таблице, на 40−50 строк), по итогу отработав целый месяц, ты можешь остаться с голым окладом. За посылки с «хрупкостью» ты несешь материальную ответственность, если ее где-то повредят и клиент составляет акт-претензию, то в 80% случаев удержат всю ОЦ со специалиста, который данную посылку принял (будут удерживать всю сумму ОЦ частями из ЗП) (особенно страшно принимать посылки с хрупкостью, у которых ОЦ по 2000−5000 BYN) как и везде свои недостачи вносишь со своего кошелька, а вот излишки будь добр сдать в ОКиР, т.к. это *цитата руководителя* «деньги компании, а не ваши». на отделении с высоким потоком людей тебя кидают одного, в итоге ты даже в туалет выйти не можешь! чуть ли не каждую минуту, особо одаренные офисные планктоны с короной на голове, тебя заваливают сообщениями со всякими «важными задачками», которые ты должен успевать делать параллельно с обслуживанием клиентов, сопровождая сообщениями как от умалишенных людей. работая 2/2 с 9 до 21, ты приходишь в 8:45, а уходишь в 21:30−22:00 (иногда можно уйти и в 23:00), вот эти переработки тебе никто не оплатит. Четко поставят 11 часов в табель. за вот эти гроши ты должен: принимать посылки и пакеты емолла от экспедитора; передавать принятые посылки и возвраты/инкассацию; обслуживать клиентов, большая часть которых полные неадекваты! постоянная уборка всего отделения! заполнение 100 500 бланков и форм, в том числе и КЗиП! заказ ТМЦ, денег и прочей ерунды! охрана всего имущества ОПС (камеры у нас только для выявления нарушений сотрудниками, чтобы депремировать) *если у тебя что-то вынесут (посылку, пакет емолла), то ты будешь выплачивать со своего кармана, заявление в милицию тебе тоже нужно будет писать самому, т.к. руководству безразлично (они ничего не теряют, т.к. удержат из ЗП, если не внесешь деньги добровольно). в итоге ты: заведующий, администратор, специалист, дворник, уборщик, охранник, грузчик! люди с завышенной самооценкой, ведут себя как цари. обратиться толком вообще нельзя, то игнорят, то орут. в отпуск отпускают по своему усмотрению, постоянные обвинения в твою сторону, даже если косяки не твои (ну да, офисных планктонов никто трогать не будет). постоянные требования выйти в свои выходные на другие ОПС, если откажешься, то тебя запросто начнут штрафовать (смотря твои предыдущие смены по камерам и выискивая твои нарушения), угрозы в стиле «если вы не выйдете в доп., то и от меня хорошего отношения можете не ждать». вечные изменения и обновления программ и бизнес процессов, программы работают отвратительно, вечные зависания, ошибки и т.д. и т.п., при обращении за помощью в устранении этих ошибок тебя отчитают публично, какой ты «идиот, который не умеет работать». крысы, которые за ломтик сыра могут сдать без зазрения совести.. ИХ НЕТ!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
график 2/2, 12 раб. часов (1 час обеда, который иногда тратишь на внутренние работы), зарплата низкая, 1100 рублей в Минске! окладная часть ±400 рублей, остальное — премия! Здесь и начинается самое интересное. Премией как хотят, так и воротят, а именно, удерживают определенные суммы за нарушения (а их целый лист в Excel таблице, на 40−50 строк), по итогу отработав целый месяц, ты можешь остаться с голым окладом. За посылки с «хрупкостью» ты несешь материальную ответственность, если ее где-то повредят и клиент составляет акт-претензию, то в 80% случаев удержат всю ОЦ со специалиста, который данную посылку принял (будут удерживать всю сумму ОЦ частями из ЗП) (особенно страшно принимать посылки с хрупкостью, у которых ОЦ по 2000−5000 BYN) как и везде свои недостачи вносишь со своего кошелька, а вот излишки будь добр сдать в ОКиР, т.к. это цитата руководителя «деньги компании, а не ваши». на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
график 2/2, 12 раб. часов (1 час обеда, который иногда тратишь на внутренние работы), зарплата низкая, 1100 рублей в Минске! окладная часть ±400 рублей, остальное — премия! Здесь и начинается самое интересное. Премией как хотят, так и воротят, а именно, удерживают определенные суммы за нарушения (а их целый лист в Excel таблице, на 40−50 строк), по итогу отработав целый месяц, ты можешь остаться с голым окладом. За посылки с «хрупкостью» ты несешь материальную ответственность, если ее где-то повредят и клиент составляет акт-претензию, то в 80% случаев удержат всю ОЦ со специалиста, который данную посылку принял (будут удерживать всю сумму ОЦ частями из ЗП) (особенно страшно принимать посылки с хрупкостью, у которых ОЦ по 2000−5000 BYN) как и везде свои недостачи вносишь со своего кошелька, а вот излишки будь добр сдать в ОКиР, т.к. это *цитата руководителя* «деньги компании, а не ваши». ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0