Отзыв сотрудника о компании ЕвроХим Санкт-Петербург

05 ноября 2022 г.
Не обнаружил. Недостатки такие же как и у всех. Лично я пока не выявил. Благодарен судьбе познакомиться с командой проектного института ЕвроХима Тулагипрохим. После знакомства с ними лично у меня произошёл толчок в личном и профессиональном развитии. Не говоря уже о карьерном росте. Это надежная и перспективная компания, реализующие перспективные и востребованные проекты. Что позволяет смотреть коллективу смело и уверенно в будущее. Опытные и грамотные специалисты могут решить любые задачи. Особенно порадовало программное обеспечение проектировщиков. Хочется отметить человеческий подход к каждому кандидату hr команды. Достойный социальный пакет (ДМС, компенсация жилья на длительный срок и т.д.). Поэтому рекомендую работу в компании на все 100%.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 марта 2026 г.
Пока не могу выделить каких-то минусов Переехал по работе из соседнего региона. Компания компенсировала дорогу и помогла с жильем на первое время. Еще выплатили деньги на обустройство, что сильно помогло в начале. Сейчас уже полностью обжился, работой доволен
0
0
25 февраля 2026 г.
Нет. Работаю машинистом конвейера. Оборудование современное, обслуживание налажено. Если что-то ломается реагируют быстро. Зарплата белая, приходит вовремя.
0
0
16 марта 2025 г.
Работал в корп. центре Сибура, после ухода оттуда HR ЕВРОХИМа нашла меня и пригласила на интервью (видимо, и правда охотятся за сибуровцами). Я озвучил на старте свои ожидания по ЗП, мне предложили пройти ряд интервью и решить кейс. Все прошел, решил. Пригласили на финальную встречу с руководителем блока. Тот начал рассказывать, что они вообще нацелены на результат и работают до тех пор, пока не достигнут его, про 40 часов можно забыть — «мы тут не штаны просиживаем». Потом еще и начал меня убеждать в том, что мои зарплатные ожидания завышены. Я сказал, что решение за ними. Руководитель вместо ответа спросил, найду ли я сам выход. Зачем приглашать на ряд интервью человека, если его требования к ЗП изначально выше того, что вы можете предложить? Потратил в сумме около 5 часов на все интервью и около 7 часов на решение кейса ради того, чтобы потом меня убеждали, что я хочу слишком много де...
Читать весь отзыв
0
0
21 января 2025 г.
Когда будешь с ними общаться по телефону, тебе будут рассказывать, как у них хорошо, что можно и за 300к заработать, и что бассейн есть и т.д. По приезде в Ковдор тебя сначала заселят в общежитие (кстати, хорошее, модули), живут по 2 человека, есть отдельное здание для приготовления пищи. В самой общаге есть душевые, туалеты (очередей нет). После заселения тебя ждет трудоустройство (беготня по нескольким корпусам, с одного края Ковдора в другой), получение пропуска и т.д. На следующий день начинается первый рабочий день, нужно ехать в АТЦ, там проходишь инструктажи, везут получать робу (роба замечательная и много). После получения робы дают тебе кучу бумажек, которые тебе надо выучить от и до (после стажировки будет экзамен, отвечать нужно точь-в-точь, как написано в инструкции, вплоть до запятой, чуть не так — не сдал). Когда я сдавал экзамен (сдал с первого раза), из 20 человек сдало в...
Читать весь отзыв
0
0
03 марта 2023 г.
Рекрутер даже не удосуживается позвонить. Просто пишет номер телефона для связи. Когда пытаешься договориться о звонке, в грубой форме отвечает, что звоните по телефону, и вообще я с вами не общалась, а прислала приглашение. Ужас. И это первый контакт с соискателем. Такой клиенториентированной была рекрутер [Ю.]. С такими работниками уважающие себя кандидаты уйдут бежать без оглядки. отсуствуют
0
0
25 ноября 2024 г.
[A.] крайне некомпетентный HR. Врёт, не отвечает на сообщения, внятно не в состоянии ответить на вопросы.
0
0