Подбор персонала оставляет желать лучшего (кроме юридического отдела — там, спасибо директору-юристу). Главный критерий — чтобы сотрудник был глупее начальника. За отстаивание своего мнения уволили много профессионалов. Контракты не всегда честные, а выплаты по обязательствам задерживают. Часто увольняют за пару месяцев до конца проекта, чтобы не платить бонусы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 апреля 2012 г.
Подбор персонала оставляет желать лучшего (кроме юридического отдела — там, спасибо директору-юристу). Главный критерий — чтобы сотрудник был глупее начальника. За отстаивание своего мнения уволили много профессионалов. Контракты не всегда честные, а выплаты по обязательствам задерживают. Часто увольняют за пару месяцев до конца проекта, чтобы не платить бонусы.