Отзыв сотрудника о компании Эвотор Москва

09 октября 2023 г.
1. Большая текучка (в продажах), при том что всего ~100 человек в продажах работает 2. Нет индексации зарплат, хотя совсем недавно когда я устраивалась говорили что индексацию планируют ввести 3. В целом низкая оплата труда по рынку [с учетом премий]. Больше всего обратила внимания на текучку, на вопрос по данному поводу начальник ответил, что всё поменялось сейчас, вышестоящее руководство пилит бабло, а на вас [специалистов] типа средств нет Можно устроиться поработать на пару-тройку месяцев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 марта 2023 г.
На собеседовании в отдел по работе с клиентами говорят одно, после пары месяцев начинают добавлять каждые несколько недель какую-то бесполезную работу. На любые вопросы по данному поводу руководство лыбятся и говорят "Так надо, не нравится, увольняйтесь, наберем новых))))" Конченая конторка.
0
0
01 марта 2022 г.
Работаю удаленно. Нравится коллектив. Руководство внимательное. Оплата труда всегда в срок, официально. Можно получить повышение, есть соцпакет и ДМС. Не переживаю за отпуска больничные.
0
0
12 февраля 2022 г.
- Отличная компания - Хорошо развита среда коммуникации между отделами - Частые спринты и подведение результатов итогов за неделю - Четко налажена работа - Рекомендую IT шникам, про других сказать не могу т.к. только в IT был
0
0
13 января 2022 г.
Заманивают людей из других городов на зарплату более 50 тыс. на позицию менеджера по продажам. На самом деле здесь огромная текучка. По факту платят всего 20 к в месяц. За то, что я работал без выходных по 8 часов, насчитали премию всего 7 тысяч, потом ее зажали. Объяснили тем, что есть люди, которые будут работать еще дольше. Но остальным сотрудникам говорят тоже самое.
0
0
13 января 2022 г.
Компания набирает людей из регионов и обещает оклад свыше 50 тысяч на должность специалист по продажам. В компании постоянная текучка. Каждый день увольняются люди и приходят новые. По факту мне заплатили за месяц 20 тыс рублей, каждодневной 8 часовой работы и начислили премию 7 тыс, которую в последствии не выдали. Аргументировав это, что эти деньги заплатят людям которые хотят дальше работать. Так же поступают и с другими сотрудниками.
0
0