Отзыв сотрудника о компании Эвокарго Москва
03 декабря 2021 г.
Откликался на открытую в компании вакансию, опубликованную на hh. После ознакомления с резюме мне отказали. Через некоторое время опять увидел информацию о вакансиях, откликнулся на уже другую, в итоге «тишина» — даже не смотрели мой отклик, и я, соответственно, забыл об этой компании. Примерно через пару недель мне на ватсап приходит сообщение о заинтересованности моей кандидатурой от этой компании, сообщение отправила некая [П.] [М.]. Договорились о беседе посредством мессенджера, договорились, пообщались. По результатам беседы предварительно была договорённость о личной встрече на территории компании. Также представитель компании отдельно оговорился, что в случае отсутствия обратной связи со стороны компании в течение 2 дней, самому о себе напомнить, т.к. загруженность HR большая и могут попросту забыть о кандидате. Примерно так и получилось, в течение 2 дней тишина. Написал в ватсап [П.] [М.] — в ответ тишина, звонил ей на номер мобильного — трубу не берёт. Вот такой вот подход к поиску сотрудников у компании Эвокарго. Я не увидел. Скорее всего их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прислали оффер с испытательным сроком 3 месяца. За день до оформления на работу попросили переподписать оффер — изменили испытательный срок на 2 недели. Тестовое задание было в 3D, а работать нужно было в 2D, но об этом заранее не предупреждали, только после оформления на работу поставили перед фактом. Договор на руки не дали, объяснив тем, что руководитель позже подпишет и мне пришлют с курьером, но так и не прислали. Руководительница отдела предвзято ко мне относилась, некоторые моменты для работы (которых не было в инструкции) соизволила донести только к концу испытательного двухнедельного срока, еще при знакомстве вслух озвучила одну дневную норму работы, через неделю в чате написала совершенно другие цифры, а чтобы их достичь, нужно больше 8 часов в день работать, успеть физически невозможно. Еще идет «бракованный» отчет отработанного времени через менеджер кибана: не все действия р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал конструктором. Задачи ставят люди, ничего не понимающие в конструировании и в работе конструктора. В целом сложилось впечатление, что им ничего и не надо конструировать. Нет нормальных исходных данных для конструирования. Всегда ищут крайних в своих грехах. Большая текучка кадров, даже ген. дир. сменился. Проверьте, если не верите, на сайтах а-ля зачестный бизнес. Был [Б.] стал Ниг… Близко к метро Алексеевская, ДМС.
Нет комментариев
0
0
Откликался на открытую в компании вакансию, опубликованную на hh. После ознакомления с резюме мне отказали. Через некоторое время опять увидел информацию о вакансиях, откликнулся на уже другую, в итоге «тишина» — даже не смотрели мой отклик, и я, соответственно, забыл об этой компании. Примерно через пару недель мне на ватсап приходит сообщение о заинтересованности моей кандидатурой от этой компании, сообщение отправила некая [П.] [М.]. Договорились о беседе посредством мессенджера, договорились, пообщались. По результатам беседы предварительно была договорённость о личной встрече на территории компании. Также представитель компании отдельно оговорился, что в случае отсутствия обратной связи со стороны компании в течение 2 дней, самому о себе напомнить, т.к. загруженность HR большая и могут попросту забыть о кандидате. Примерно так и получилось, в течение 2 дней тишина. Написал в ватсап ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предыдущего директора А.Б. отстранили от должности из-за неэффективного и [censored] управления. Крайне конфликтный человек, ничего не понимающий в бизнесе. Новый директор предложил персоналу перейти в Телематические системы с понижением оклада в 2 раза, либо уволиться по соглашению сторон. Несогласных пугают увольнением по статье. Увольняют целыми отделами, сидим, тупо выплат ждём, ничего не делаем. Нет
Нет комментариев
0
0
После смены директора в компании царит хаос. Компетентные сотрудники уходят или их увольняют. Набирают на их места других, но уже с меньшей зарплатой. Руководители департаментов и отделов часто не имеют профильного образования и занимают не своё место. Много людей, кто ничего не делает: пришёл, отсидел и ушёл, в то время как другие тащат огромный воз работы. Процессы внутри компании не выстроены, ответственности никто и ни за что не несёт, коммуникации между отделами слабые. Адаптации у новичков никакой — сами варятся в своей каше. Сейчас компанию хотят поделить на две. В общем, если вы готовы работать в хаосе, без предоставления вам необходимых доступов к работе и информации, то вам в эту компанию. Белая зарплата и вовремя. Разные плюшки.
Нет комментариев
0
0
У организации огромные долги. Зарплату скоро платить будет нечем, непонятно, зачем открыт набор в IT. На производстве царит хаос. Проблемы с поставщиками из-за оплаты. Многие уехали и не вернутся. Нестабильно. Администрация ведёт себя странно и отмалчивается, там адекватных нет. Инновационная сфера, ребята работают неплохие в разработке и эксплуатации.
Нет комментариев
0
0