Отзыв сотрудника о компании Event Safety Москва
17 мая 2022 г.
1. Выплата на руки в конце следующего месяца.2. В 1 день работы (стажер-хостес) нет никакого обучения. Зато есть список лиц, которых требуется запомнить за 20 минут. А когда увидишь одного человека из "золотого" списка, то в рабочем чате начинается его преследование – откуда пришел, куда идет, что сказал и т.д.3. Про саму работу хостес: стоишь на каблуках у VIP-ложи и ждешь гостей. А если гости не пришли даже к 2 тайму футбола или 3 тайму в хоккее, то все равно стоишь у пустой комнаты.4. Сама компания Event Safety не жалует конкурентов (в Москве есть еще Спартак – вот это стоящая служба, но работы меньше в сезоне). Даже в правилах написано, что если Вы замечены за работой у конкурентов, то прощайте. Что само по себе странно, так как это все-таки подработка.5. Зарплата у хостес 1800 рублей, у стюардов 1300 была в 2021 году. Без питания.6. Про обучение. Дается месяц, чтобы прослушать 8-10 лекций. Пока не пройден данный этап, оплата соответственно ниже. А лекций не бывает часто и много в полном объеме. А прослушанные лекции у конкурентов они не рассматривают, даже наоборот – запретят работать.Как итог, я бы не рекомендовала идти, если Вам хочется чего-то адекватного. Но пять же, я сравниваю с работой в Spartak Event Team.И да, в Event Safety стоит молчать о том, что работал/работаешь на такой же должности где-то еще. Были случаи с кляузами или же сотрудники сами работали у конкурентов, чтобы выявить тех, кто порабатывает у конкурентов. Большой охват мероприятий в разных точках Москвы и Подмосковья.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. В последнее время кадровые перестановки у руководства и старших судя по всему делаются "под столом" -> новые старшие почувствовав власть давят на обычных работяг, зае***я выходить в неудобные дни, что перечёркивает 1-ое достоинство.
2. Чтобы получить выплату нужно в день когда ты не можешь выйти - выйти 1. Возможность подработки, индивидуальный график
2. Возможность поездки в другие города (командировка)
3. Коллектив из таких же трудяг как и ты, приятный, хороший.
4. Какая-никакая, но корпоративная культура существует
5. Лида - лучший старший в СПБ.
Нет комментариев
0
0