Отзыв сотрудника о компании Эвалар Москва
10 сентября 2019 г.
Работаю там больше трёх лет. Режим работы жёсткий, перекуры и отдых практически отсутствуют, везде камеры и аудитор, который следит, чтобы ты даже не присел. Начальство хамское, смотрят на тебя как на ничтожество. Часто пытаются обмануть с рабочим временем: если работаешь в выходной или праздник, вместо повышенной ставки просто ставят часы в табель, а отгул можно взять только если есть, кто тебя подменит. Минусов много, перечислять долго. Устраиваться туда крайне не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания «Эвалар» работает на российском рынке вот уже почти 30 лет. Сегодня выручка главного производителя БАДов составляет более 7 млрд рублей в год. При том, что по официальным данным, себестоимость продаваемой продукции всего полтора миллиарда. Если посмотреть каталог компании «Эвалар», то лекарство можно найти от всего. Здоровыми должны стать глаза, женская и мужская репродуктивная система, печень, мочевой пузырь, легкие, вы навсегда забудете о паразитах, гриппе и прочих неприятностях. Но действительно ли произойдет то, что обещает производитель? Рассмотрим ситуацию на примере линейки средств «Эндокринол». В описании заявлено, что они «сохраняют баланс гормонов щитовидной железы». За счет каких компонентов? Это белая лапчатка и витамин Е. Известно ли производителям что-то о последствиях недостатка или переизбытка гормонов щитовидной железы? При гипотиреозе могут возникнуть проблемы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Лживый руководитель в городе Москва Т.У., очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь присоединенных регионов. Любит считать чужие деньги, саботирует своими высказываниями работу подчинённых, при том, что сама вносит нулевой вклад в компанию. Потребуйте от неё ежедневные планы и отчёты по работе, из них вы поймёте, что она и минимальную оплату труда не отрабатывает. Татьяна работает в компании 15 лет, она себя выработала и ничего нового в неё не привнесет. Компании необходимо провести замену Татьяны на другого руководителя, а ей предоставить возможность поработать и проявить свой скрытый талант в других компаниях. Подробнее: https://nahjob.club/add. Лживый руководитель в городе Москва Татьяна У.,очень безграмотная, трусливая, боится и ненавидит своих коллег и руководителей, особенно тех, кто в компании из вновь при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходится работать без ДМС, что поделать если его не оформляют водителям Люблю свою работу за порядок. Утром приехал, получил задание, развёз грузы, в 18:00 — домой. Всё чётко, без переработок. А ещё в офисе кормят — не надо думать, где пообедать. В общем, идеальный вариант для водителя
Нет комментариев
0
0