Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−008281−21 Номер дела ~ материала 02−5899/2023 ∼ М-3825/2023 Стороны Истец: [Ч.] И.В. Ответчик: АО «Усинскгеонефть» в лице [К.] В.А. Дата поступления 11.05.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 27.06.2023 Cудья [Б.] Е.А. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 27.06.2023 решение Именем Российской Федерации 27 июня 2023 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при помощнике судьи [Б.] Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5899/23 по иску [Ч.] И.В. к АО «Усинскгеонефть» в лице представителя конкурсного управляющего [А.] В.А. о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, установил: [Ч.] И.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. С учетом уточнения требований просит взыскать компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 265612, 77 руб., компенсацию морального вреда 50 000 руб. При этом указывает, что решением Черемушкинского районного суда г. Москвы от 18 мая 2022 года с АО «Усинскгеонефть» в пользу [Ч.] И.В. взысканы задолженность по заработной плате 759 000 руб., выходное пособие 268240, 96 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 503668, 47 руб. Определение Арбитражного суда Республики Коми от 05.06.2023 признан состоявшимся заявленный [Ч.] И.В. 31.03.2023 зачет встречных однородных требований между [Ч.] И.В. и АО «Усинскгеонефть». Истец взыскивает компенсацию за задержку выплаты денежных средств за период с 19 мая 2022 года по 31.03.2023 года. Учитывая длительные сроки бездействия ответчика истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном заседании истец требования поддержала. Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против взыскания компенсации морального вреда. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, приходит к следующему. Судом установлено, что 03.06.2019 между АО «Усинскгеонефть» (работодатель) и [Ч.] И.В. (работник) был заключен трудовой договор №195, согласно которому работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ***. Приказом от 19.06.2021 года трудовой договор с истцом расторгнут с 30.06.2021 года по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников организации). Решением Арбитражного суда Республики Коми от 22.04.2021 АО «Усинскгеонефть» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура банкротства — конкурсное производство. Поскольку судом установлено, что причитающиеся истцу денежные средства не были выплачены в срок, то на сумму задолженности в соответствии с положениями ст. 236 Трудового Кодекса РФ подлежит начислению компенсация за задержку выплаты денежных средств за период с 19 мая 2022 года по 31.03.2023 года. Решением Черемушкинского районного суда г. Москвы от 18 мая 2022 года с АО «Усинскгеонефть» в пользу [Ч.] И.В. взысканы задолженность по заработной плате 759 000 руб., выходное пособие 268240, 96 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 503668, 47 руб. Определение Арбитражного суда Республики Коми от 05.06.2023 признан состоявшимся заявленный [Ч.] И.В. 31.03.2023 зачет встречных однородных требований между [Ч.] И.В. и АО «Усинскгеонефть». Компенсацию за задержку выплаты денежных средств суд определяет в размере 265612, 77 руб., исходя из расчета, представленного истцом, который судом проверен и признан верным. Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой 5000 руб. определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости. Так как истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, с АО «Усинскгеонефть» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина 5856, 12 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с АО «Усинскгеонефть» в пользу [Ч.] И.В. компенсацию за задержку выплаты денежных средств 265612, 77 руб., моральный вред 5000 руб., а всего 271612, 77 руб.. Взыскать с АО «Усинскгеонефть» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину 5856, 12 руб. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы. Судья Е.А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 27 июня 2023 года
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 июля 2020 г.
Что могу сказать, проработала в компании 1.6, прошла от продавца до админа. Ничего хорошего сказать не могу. Если ты дружишь с управляющей, то твоя работа просто отличная, а если нет, то выгребать будешь за каждый косяк (даже не свой). Ни поесть, ни отдохнуть. А когда приходит машина с товаром хочется подать, потому что товар нужно разобрать быстро. А ещё есть тайный покупатель, которого нужно пройти на 100баллов. Ужасное место, девочки не выдерживают и уходят. Присесть в зале нельзя, стоишь за кассой по 8−9 часов. Ужасное отношение к сотрудникам. Текучка кадров постоянная (при мне сменялось человек 11)
Нет комментариев
0
0
28 февраля 2020 г.
Ходил на должность Системного Администратора. Начну с самого простого. Позвонила типа эйчар на фоне плачущего ребенка (притензий нет, все мы люди). Сказала, что я там когда-то откликался на их вакансию, месяца два назад примерно. И я попросил время, чтобы освежить информацию. По представленным данным я не нашел что я вообще когда-либо откликался! Ну не суть. Перезвонил, попросил в кратце рассказать что да как. Рассказала примерно, думаю дай схожу, мол ищу все равно. Ну сходил, просто ужас. Значит, пришёл заранее как белый человек, первое что смутило, 4 этаж, но помещения выглядят как в подвале, все напичкано и сжато так, что люди сидели битком в одном помещение. Кто-то общался с клиентом, кто-то слушал, кто-то возмущался. Пришел раньше и фиг с ним, но! Собеседование назначено было на 12! В 12:20 вышел какой-то мужчина, похожий на китайца и позвал меня. Он же и извинился как смог за опозд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2024 г.
Пришлось пройти обучение и тренинги со специалистом по обучению персонала. Ужас. Двух слов связать не может, мысли выражать не умеет, в голове сплошная каша. Потеря сил и времени. З/п серая. Руководство неадекватное.
Нет комментариев
0
0
23 июня 2020 г.
Очень странная компания. Имея большой опыт прохождения и проведения собеседований, такое вижу впервые. Ни одного профессионального вопроса не было задано, зато активный интерес к личной жизни и работе мужа. После собеседования осталось очень неприятное ощущение. Потерянного времени жаль.
Нет комментариев
0
0
13 октября 2022 г.
Очень странная дир. по персоналу. Чтобы пригласить на собеседование, звонила 8 раз (я не брала трубку). Сама она на встречу опоздала на 30 мин, вместо извинений прошла мимо покурить. Рассказав о компании, перешла к обсуждению собственницы. Мол, та не смыслит в продажах, т.к. бывшая швея и выполнять планы продаж легче легкого, потому что собственницу надурить с цифрами — нет ничего проще… Не увидела
Нет комментариев
0
0
03 октября 2025 г.
Есть минусы (серая зп ниже рынка, плохие условия труда). Но основной минус — это генеральный директор, это, мягко говоря, неадекватная личность с завышенным ЧСВ. Фактически человек ничего не добился в жизни, все бизнесы и начинания провалены. Хотя кое-чего все же добился, он сын основателя компании.))) Собственно, поэтому он «триумфально» вернулся в семейную компанию, т.к. где-либо в другом месте нужно уметь работать, а здесь достаточно стучать кулачком по столу. Пока данный «профессионал» у руля, советую избегать данное место работы. Компания достойная, есть плюсы (коллектив, продукт). Работа может дать полезный и интересный опыт.