Отзыв сотрудника о компании Eunion Capital Белгород
22 января 2020 г.
Достоинства Я занимаюсь аудиторским сопровождением юридических лиц, которые находятся у нас на аутсорсинге. За год работы никаких отрицательных моментов не ощутил. Зарплата белая, премии, соцпакетом обеспечен. Коллектив дружный сплоченный, постоянно проводятся аутотренинги. Руководство жесткое, но просто так никогда не придирается. Заработок зависит от тебя самого. Если сидеть и протирать штаны, то столько же и заработаешь. Компания предоставляет возможность карьерного роста и умеет мотивировать своих сотрудников. Случается, что приходится поработать и в праздники и в выходные дни, но это везде бывает, тем более что все переработки достойно оплачиваются.Недостатки Не больше, чем в других компаниях
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
нет Работаю здесь уже несколько лет, меня все устраивает, зарплату всегда выплачивают вовремя и я получаю в среднем 80-90 тысяч рублей. Два раза у меня было повышение зарплаты, соответственно было и повышение в должности. Подружилась со многими коллегами, коллектив дружный и все друг другу помогают, по праздникам проходят корпоративы. Основной плюс, который мне больше всего нравится - я работаю удаленно, работаю тогда, когда мне удобно и я уверена в своей работе и в работодателе, ни разу они меня не подвели. Основной офис уютный, всегда можно выпить кофе или чай, всегда встречают с улыбкой.
Нет комментариев
0
0
В полном шоке от hr, а рыба гниет с головы, как говорится)) сидит в наушниках, на фоне шум, орехов и галдёж сотрудников, разговор которых я слышу. На просьбу повторить и комментарий у вас шумно -ответ «ну это как бы офис». Так вот, это ВЫ ханжите сотрудников и это Ваши проблемы и задачи устранить шум и помехи, которые мешают собеседовать, и если неприемлемость такого подхода и уважение к соискателю вам чуждо-то ищите таких же выходцев из деревни с отсутствием воспитания, а не образованных людей. На вопрос «этих показателей которые вы рисуете реально достичь»? Ответ»»это вы не мне, а себе заедайте вопрос». Оклад Макс в 17.000 остальное что наработаете, или вообще не наработаете. Самозанятость, без отпусков и больничного (не оплачиваются) Свободный график
Нет комментариев
0
0
Иногда большой объём работы В недавнем пролом мне довелось работать в офисе компании Eunion Capital. Фирма занимается предоставлением раз личных по развитию бизнеса,в основном юридического характера. Когда только устроился сразу бросилась в глаза грамотная организация рабочего процесса. Так же на первых парах очень помогал дружный коллектив . Поддерживали и помогали освоиться на этом новом месте. Вообще приятно когда собрана команда настоящих профессионалов . Зарплата прилична и белая. В общем ,если бы не обстоятельства,которые заставили сменить регион проживания,то остался бы там работать и дальше.
Нет комментариев
0
0
Их очень много. 1. Нет оклада, только мизерная поминутная ставка за телефонные переговоры с лидами. Основная часть ЗП от продаж. 2. Агрессивные продажи, основанные по большей части на манипуляциях, и сильно устаревший скрипт общения с клиентами. 3. Максимально сырая бизнес-модель, которую руководство наотрез отказывается улучшать/менять (зачем заново изобретать велосипед, всё и так работает уже 10+ лет). Скорее работала когда-то, а сейчас времена другие, и люди не раз успели обжечься, столкнувшись с мошенниками. 4. Пакет услуг, который консультант должен продавать, вообще не вызывает доверия у потенциальных клиентов. Гарантий у клиента не будет никаких, пусть платит деньги и верит компании/менеджеру на слово. 5. Консультант не сможет предъявить никаких доказательств благонадёжности компании, нельзя давать новым клиентам референсы на успешные кейсы (вопрос есть ли они вообще). Единственно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В полном шоке от HR, а рыба гниёт с головы, как говорится)) сидит в наушниках, на фоне шум, орехов и галдёж сотрудников, разговор которых я слышу. На просьбу повторить и комментарий у вас шумно — ответ: «ну это как бы офис». Так вот, это ВЫ ханжите сотрудников, и это Ваши проблемы и задачи устранить шум и помехи, которые мешают собеседовать. И если неприемлемость такого подхода и уважение к соискателю вам чуждо, то ищите таких же выходцев из деревни с отсутствием воспитания, а не образованных людей. На вопрос «этих показателей, которые вы рисуете, реально достичь?» Ответ: «это вы не мне, а себе заедайте вопрос». Оклад [М.] в 17.000, остальное что наработаете, или вообще не наработаете. Самозанятость, без отпусков и больничного (не оплачиваются). Свободный график
Нет комментариев
0
0
Их очень много.
1. Нет оклада, только мизерная поминутная ставка за телефонные переговоры с лидами. Основная часть ЗП от продаж.
2. Агрессивные продажи, основанные по большей части на манипуляциях и сильно устаревший скрипт общения с клиентами.
3. Максимально сырая бизнес-модель, которую руководство наотрез отказывается улучшать/менять (зачем заново изобретать велосипед, всё и так работает уже 10+ лет). Скорее работала когда-то, а сейчас времена другие и люди не раз успели обжечься, столкнувшись с мошенниками.
4. Пакет услуг, который консультант должен продавать - вообще не вызывает доверия у потенциальных клиентов. Гарантий у клиента не будет никаких, пусть платит деньги и верит компании/менеджеру на слово.
5. Консультант не сможет предъявить никаких доказательств благонадёжности компании, нельзя давать новым клиентам референсы на успешные кейсы (вопрос есть ли они вообще). Единственн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0