Отзыв сотрудника о компании ЭТМ Москва
08 марта 2022 г.
Оп 9 самый отвратительный склад. Начальник в черной рубашке пытается казаться самым умным но выглядит бестолковым тупицей. Нормальные ребята работают на складе. Сплошные минусы и безответственные руководители особьено карлик в черной рубахе . Кроме как о своей примии больше не о чем не думает
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. График (суббота может быть рабочей). Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не тол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- неуверенный в себе руководитель, который не хочет выстраивать отношения с коллективом — работа по проектам без обратной связи, лишь бы продать товар — отсутствие ГИПа, работает не очень опытный в сфере проектирования человек, но очень лояльный к руководству — процессы не отлажены — премию режут и не объясняют причины. Белая зарплата По необходимости пускают на удаленку Неплохой коллектив
Нет комментариев
0
0
На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях!
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Нормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск
Нет комментариев
0
0
Проработала в компании недолго, на это есть свои причины! Первое, это, конечно же, руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница, у которой нет никакого понимания, как руководить личным составом. Материться и общаться с своими подчиненными как с животными — это норма! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура (понимаете, о чем я) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы, которые не соответствуют рабочим ни по ТК, ни по ФЗ. Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно! Третье, это постоянные переработки, которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто! Пятое, это столовая, находили неоднократно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла проходить собеседование на позицию «офис-менеджер», г. Энгельс. Анкета на 3 листа, потом беседа с руководителем, который пытается тебя «прощупать» психологически со всех сторон, задавая миллион вопросов и цепляясь за каждый твой ответ, как будто ты проходишь собеседование не в магазин, а в приемную к президенту. На этапе собеседования уже не понравилось. Более того, офис-менеджер — это оказывается кассир, который должен сидеть на кассе, причем при записи на собеседование об этом не предупреждают. Нет
Нет комментариев
0
0