Как и в большинстве подобных агентств, никакого оклада и трудоустройства здесь нет, будьте к этому готовы. Через полгода работы нужно будет открывать ИП. Если опыта в недвижимости нет, то есть обучение, хотя толку от него немного. Исключение — обучение от практикующих экспертов. Основная же часть обучающего персонала, которые будут рассказывать вам «волшебные фразы риелторов», отношения к риелторству и к продажам вообще никогда не имели, соответственно, смысла от этого обучения 0. Прикрепляют вас к менеджеру, который будет вам рассказывать, что и как делать, и должен ходить с вами на первые 3 сделки, с которых он получит часть вашей комиссии. Среди менеджеров куча людей, которые сами никогда риелторами не работали, поэтому наставничество у них соответствующее. Благо политика в этом гибкая, и если менеджер вас не устраивает, то можете перевестись к другому. Если опыта в недвижке нет, то обязательно идите только к менеджеру с риелторским прошлым, иначе будете слушать бесполезные мотивационные речи про успешный успех с 0 полезной информации. В компании огромнейшая текучка, начиная с риелторов, заканчивая эйчарами. Набранная группа у менеджера сменится через полгода почти полностью. Клиентов компания вам не предоставляет, ищите все сами (небольшое исключение — дежурные дни, там входящий поток обращений, что-то выловить иногда можно). Набор базы обязателен, иначе у менеджера — премия, поэтому мозги на этот счёт делать вам будут постоянно. Т. к. акцент именно на бесполезном количестве, качество базы зачастую страдает. Базу набираете на Циане и Авито. Поскольку риелторов полно, конкуренция огромная. Услышав «Этажи», многие собственники вешают трубку, ибо за первый же день ему позвонят буквально все ваши коллеги. С ипотекой помогут ипотечные брокеры, с подготовкой договора — юридический отдел. За юристами обязательно все нужно перепроверять, ибо ни разу не был договор без ошибок. Переделав одну ошибку, тут же чудесным образом добавляется другая… И да, напоминаю, за это вы компании отдаете 51% вашей комиссии. Резюмируя: если никогда не работали в такой сфере, то можете прийти на месяц и попробовать себя, пройти обучение и идти в другое агентство, где условия получше. Уже на других правах, как более опытный сотрудник. Неплохой офис. Красивые девчонки. Относительно неплохой процент с ваших же заработанных комиссионных — 49% (есть места с ещё худшими условиями, ровно как есть и лучше). Берут без опыта работы в сфере недвижимости. Какое-никакое обучение (скорее никакое). Потолка нет, принесли 1 млн комиссии — чуть меньше половины ваши. (Работая на себя, ваш был бы весь миллион).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 ноября 2025 г.
Хотел оставить отзыв о так называемом «риэлторе» В. Ж. Летом 2022 года я обратился к нему за помощью в продаже студии в ЖК Заповедный парк. В декабре того же года приехал в Питер на приёмку студии от застройщика и передал В.Ж. ключи. Через некоторое время этот «риэлтор» перестал выходить на связь. Игнорировал звонки и сообщения. В начале 2025 года я позвонил в агентство Этажи, и мне сказали, что он больше там не работает. Когда его коллега позвонил ему, то он ответил, что не помнит, где ключи от моей квартиры. И это учитывая тот факт, что составлялся акт приёма — передачи ключей. Вывод делать только я Вам.. Хотел оставить отзыв о так называемом «риэлторе» Всеволоде Жабкине. Летом 2022 года я обратился к нему за помощью в продаже студии в ЖК Заповедный парк. В декабре того же года приехал в Питер на приёмку студии от застройщика и передал Жабкину ключи. Через некоторое время этот"риэлтор"...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2024 г.
Как и в большинстве подобных агентств, никакого оклада и трудоустройства здесь нет, будьте к этому готовы. Через полгода работы нужно будет открывать ИП. Если опыта в недвижимости нет, то есть обучение, хотя толку от него немного. Исключение — обучение от практикующих экспертов. Основная же часть обучающего персонала, которые будут рассказывать вам «волшебные фразы риелторов», отношения к риелторству и к продажам вообще никогда не имели, соответственно, смысла от этого обучения 0. Прикрепляют вас к менеджеру, который будет вам рассказывать, что и как делать, и должен ходить с вами на первые 3 сделки, с которых он получит часть вашей комиссии. Среди менеджеров куча людей, которые сами никогда риелторами не работали, поэтому наставничество у них соответствующее. Благо политика в этом гибкая, и если менеджер вас не устраивает, то можете перевестись к другому. Если опыта в недвижке нет, то о...