Отзыв сотрудника о компании Этажи Санкт-Петербург Санкт-Петербург

10 апреля 2025 г.
Трудности самооценки проявляются особенно остро, когда ты остаешься один на один с собой, особенно в области, где все зависит только от тебя. Ни одно агентство не предоставит вам столько специалистов в помощь, а если и предоставит, то это будет очень дорого. У меня был опыт работы в другой компании, и я поняла, что хочу остаться здесь. Здесь столько преимуществ для клиентов, системность, коллектив. "Этажи" в Санкт-Петербурге - единственная федеральная компания.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 марта 2026 г.
Не обнаружила Работаю в компании 3 года. Могу отметить стабильные выплаты, адекватное руководство и понятные условия труда. Есть свои плюсы и минусы, как везде, но в целом меня всё устраивает. Работу свою знаю, задачи выполняю — претензий ни к компании, ни к коллегам нет.
0
0
04 марта 2026 г.
Нет недостатков Я работала в отделе продаж в данной компании и хочу сказать следующее: Работа с клиентами — динамичная и увлекающая: приходилось быстро понимать потребности, подбирать варианты недвижимости и сопровождать клиента на всех стадиях сделки. Команда дружелюбная: коллеги готовы помочь, наставники часто дают практические советы по переговорам и закрытию сделок. Руководство уделяет внимание обучению — регулярно организуют тренинги, работы с возражениями и техникам продаж. Плюсы: гибкий график, достойная система бонусов за результат, возможность работать с крупными объектами и строящимися ЖК. Рекомендую — здесь можно развиться как специалист по продажам в недвижимости, получить ценный опыт и приличный пакет бонусов за результат.
0
0
03 марта 2026 г.
не нашел Хочу оставить отзыв о компании «Этажи». Для меня большой плюс — это формат компании полного цикла. В одном месте собраны все специалисты, которые нужны для проведения сделки: от подбора объекта до юридического сопровождения и оформления документов. Не нужно искать кого-то дополнительно — всё выстроено системно и удобно. Отдельно хочу отметить людей. Максимально отзывчивые, включённые, всегда на связи и готовы объяснить каждый шаг. Чувствуется поддержка и профессионализм, что особенно важно в таких серьёзных вопросах, как покупка или продажа недвижимости.
0
0
02 февраля 2026 г.
Нет Я недавно присоединился к команде компании «Этажи» и только что завершил период обучение. Уже сейчас могу сказать, что остался в полном восторге от выбора этого работодателя! Всё организовано на высшем уровне. Я безумно рад, что начал свой профессиональный путь именно в «Этажах» и под руководством такого эксперта, как Дмитрий Павлов. Это тот редкий случай, когда ожидания от работодателя не просто оправдались, а были превзойдены. Очень рекомендую компанию всем, кто хочет начинать карьеру с сильной поддержки и в профессиональной среде!
0
0
02 февраля 2026 г.
нет Работаю в компании «Этажи» уже полгода, и могу с уверенностью сказать — это была правильная карьерная перемена. Мне очень нравится здесь работать. Компания создает условия не только для профессионального роста, но и для комфортной атмосферы в коллективе. Адаптация: Влиться в процессы помогла хорошо простроенная система адаптации для новичков. Развитие: Чувствуется, что компания инвестирует в развитие сотрудников — есть доступ к обучающим материалам, проводятся внутренние тренинги. Атмосфера: Царит дружелюбная и, что важно, рабочая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь, обменяться опытом. Процессы: Организация рабочих процессов структурирована и прозрачна, что позволяет эффективно планировать свое время и задачи. Особо хочу отметить моего руководителя/менеджера — Ивана Кравцова. Именно он во многом способствовал моей быстрой и успешной адаптации. Его компетентность проявляется во ...
Читать весь отзыв
0
0
01 февраля 2026 г.
Увеличить число тимбилдингов в команде Наличие бренда, работа департаментов, конкурентноспособная заработная плата, здоровый психологический климат в коллективе
0
0