Отзыв сотрудника о компании Этажи Санкт-Петербург Санкт-Петербург

09 июня 2025 г.
Мне , как «человеку из сферы» все нравится, но возможно было бы круче сделать разделения команд в офисе. В шоке с людей , кто пишет, что компания дно и тд . Что вы хотите от работы без оклада! Ты строишь тут СВОЙ бизнес, ЭТО ТВОЕ ИМЯ И БРЕНД. Готовьтесь к звонкам 24/7 и это норма!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 октября 2025 г.
Отсутствие оклада Очень повезло с hr менеджером и руководителем отдела продаж, за которым я закреплена. Атмосфера дружественная, руководитель и команда всегда готовы с радостью помочь и поддержать в начинаниях.
0
0
30 октября 2025 г.
В БЦ долго жду лифт до офиса. Этажи - компания номер 1, быстро принимаются решения, которые позволяют быть лучшей компанией в недвижимости. Компания предоставляет возможности карьерного роста, я прошел обучение со финансированием от компании по программе MiniMBA, и стал руководителем отдела. Минимум 1 раз в квартал посещаю различные мероприятия от компании Этажи. Богатая корпоративная культура - спортивные события, проекты, ярмарки недвижимости, командировки в другие филиалы сети.
0
0
29 октября 2025 г.
Система отточена, изменения не требуются Корпоративная культура, коллектив. Карьерный рост
0
0
28 октября 2025 г.
Пока не заметил Выше рынка зарплата, прекрасный коллектив , возможность карьерного роста!
0
0
28 октября 2025 г.
Лифты Дружный коллектив. Достойная зарплата.
0
0
28 октября 2025 г.
парковка Я уже работаю более 2,5 лет, и за это время моя карьера значительно выросла. За этот период я получила повышение, что стало хорошим подтверждением моего профессионального роста и доверия со стороны руководства. Компания предоставляет очень достойную заработную плату, которая мотивирует развивать свои навыки и достигать новых целей. Особенно ценю то, что здесь всегда есть возможность для обучения
0
0