Отзыв сотрудника о компании Эстетический Центр Джи-Дерм Санкт-Петербург
01 апреля 2021 г.
Приходила как С.М., зарплатная вилка точно не оговаривалась. Хотела получать фикс желаемой суммы на руки (опыт, курсы с портфолио — все при мне, и я не самый глупый человек, знаю себе цену), но при беседе об условиях и задачах мне четко з.п. не назвали. Оклад был назван — 35 000 на руки, якобы потолка нет, можно получать много и классно, а еще кроме С.М. нужно отвечать покупателям в соцсетях, продавать рознице и оформлять им заказы, но якобы это так, между делом, как доп. задача, 10% от продажи идут тебе, «а вообще у нас вот С.М. на 100 000 в месяц продавала легко». После начала работы прошло время, и тут оказалось, что фикс 35 000 — это за все по С.М., а надбавка — те самые проценты от розничных клиентов, сколько продашь, так и получишь поверх, плюс премии за проекты по С.М. дополнительно. То есть KPI, ROI, лиды, активность — не, не слышали. Ребятам был нужен сразу и С.М., и продаван. Якобы продать легко, ачотакова, вот у нас же продавали, а хороший KPI — это просто значит, что С.М. выполняет свою работу и его не нужно выгонять. Все эти вещи задвигает очень умный и опытный господин П., менеджер бренда с огромным ЧСВ и юез знаний в маркетинге, что сказывается на известности бренда и количестве клиентов. В фирме никаких маркетологов отродясь не было, П. считает, что в России хорошего спеца в этой области не найти, свою же экспертность явно ценит, чем постоянно козыряет. Хотя пишет безграмотно.: (Обесценивает труд маркетологов, пиарщиков, С.М., очень надменный тип, который сам вырос из манагера-продавана (увы, заметно), быдловат, матерится. По мере работы внезапно оказалось, что я должна писать материалы практически как эксперт, для косметологов, на уровне их знаний, должна все понимать, вникать, учить. Этого в начале работы обозначено не было. :) И я на такой уровень знаний по медицине и биологии не претендовала никогда. Но требования росли, как снежный ком, а зарплата — неа! Если бы сразу сказал, что нужен торгаш, я бы на эту вакансию не пошла. -------------------- Важный нюанс: после моего ухода в группе ВКонтакте пропало несколько тысяч подписчиков. ВКонтакте чистит ботов сам, не предупреждает, естественно, и все действия видно в админке группы. Господин П. полагает, что подписчиков снесла я из окаянства и желания кровавой мести. Это не так. Я не знаю, где там что нажимать, и смотреть умею только статистику. :D Поясню это здесь, если господин бренд-менеджер придет чинить разборки, аки базарная женщина, что он обычно делает везде, где упоминается бренд. Косметика по составам неплохая, кстати, но вот маркетинг — отстой. Вам бы грамотного маркетолога и выстроить стратегию. :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приходила как С.М., зарплатная вилка точно не оговаривалась. Хотела получать фикс желаемой суммы на руки (опыт, курсы с портфолио — все при мне, и я не самый глупый человек, знаю себе цену), но при беседе об условиях и задачах мне четко з.п. не назвали. Оклад был назван — 35 000 на руки, якобы потолка нет, можно получать много и классно, а еще кроме С.М. нужно отвечать покупателям в соцсетях, продавать рознице и оформлять им заказы, но якобы это так, между делом, как доп. задача, 10% от продажи идут тебе, «а вообще у нас вот С.М. на 100 000 в месяц продавала легко». После начала работы прошло время, и тут оказалось, что фикс 35 000 — это за все по С.М., а надбавка — те самые проценты от розничных клиентов, сколько продашь, так и получишь поверх, плюс премии за проекты по С.М. дополнительно. То есть KPI, ROI, лиды, активность — не, не слышали. Ребятам был нужен сразу и С.М., и продаван. Я...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0