Отзыв сотрудника о компании ESTETICA Краснодар
27 июня 2012 г.
Достоинства Большой процент, можно большую зарплату получить, при мне продавец получала 150 тыс. и быстро можно стать старшим продавцом. Оформляют по трудовой официально. Администратор и менеджер по персоналу помогали сначала продавать, но потом Стали требовать, что бы работал самостоятельно и приходилось напрягаться. Стало тяжело очень.Недостатки Нужно много учить, думать, как продать, стоять на ногах, улыбаться постоянно клиентам, даже если плохое настроение. Знать все ткани и требуют, что бы всех приглашали на площадку. Очень тяжело, не знаю, как другим удается так долго работать и так много продавать. Постоянные какие то тренинги! Устал быстро от всего, уволился недавно, пошел в корпусную мебель, здесь и посидеть можно и отдохнуть, хоть и платят мало, зато спокойней.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласила меня на собеседование [Ж.], как я поняла, она руководитель по обучению… пригласила на интервью в одной из точек на Ваське и прямо там провела со мной собеседование за 20 минут. Все интервью задавала мне пустые вопросы и сидела в телефоне, отвечая на звонки. Я старалась как-то интересно о себе рассказывать, но абсолютно фиолетово было на меня. Зачем тогда приглашать людей на встречу, если уже по резюме вы понимаете, что вам человек не подойдет?! Я не знаю, по какому критерию я не понравилась ей, но было очень обидно. Разумеется, обратной связи никакой не было.. …
Нет комментариев
0
0
Сколько же хвалебных накрученных отзывов! Оклад 25, % в черную налом. Если контора решит на испытательном сроке опрокинуть тебя, % ты свой не увидишь, тупо оклад. Естественно, больничный, отпуск и т.д. высчитывается из оклада. Все негативные отзывы о том, что проходишь долгое обучение, сдаешь экзамен, а тебя тупо не выберет управляющий салона — правда. HR [Ж.] — некомпетентна. Визуальная пыль в глаза.
Нет комментариев
0
0
Работа на ногах, непростой график, отсутствие социального пакета, большой ассортимент для изучения, требовательное руководство, всегда нужно быть в тонусе и хорошо выглядеть, нестабильный доход (в первый месяц у меня вышло всего 40−50 тыс. во второй 160−170 тыс., а потом снова 50 тыс.). Здесь нужно реально работать, бездельников не держат. Сильные остаются, будут работать и зарабатывать, слабые не всегда выдерживают конкуренцию и отваливаются. Текучка кадров не такая большая, как в других мебельных компаниях, где я работала. Но в Эстетике уже с первого дня нужно себя проявлять и начинать продавать, времени на раскачку не так много. Выбор за вами, всё-таки нужно понимать, что сфера продаж не для каждого…
Нет комментариев
0
0
Не теряйте своего времени на эту компанию. 1- вся информация по KPI салона среди других внутри города — конфиденциальная информация 2- любой вопрос о выручках/клиентах — конфиденциальная информация. Вам будут вешать лапшу на уши про большие продажи, при этом за месяц всего 15 входящих (не шутка) 3- черная заработная плата 4- неофициальное трудоустройство 5- руководители могут позволять себе общаться с менеджерами как в школе, отчитывая. Только не уважающий себя человек позволит такое. 6- неадекватный график в соотношении работы на ногах. 7- слишком молодой коллектив, возможно, только молодыми могут хоть как-то командовать эти «управляющие». 8- отсутствие рекламы/сайта 9- полный бардак в материалах для клиентов. Премиум-класс тут только название 10- клиенты жалуются на сроки изготовления/качество. 11- стажировка не оплачивается. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Нет. Работаю в компании Estetica с 2019 года по сей день! Самое приятное, что руководство компании всегда шло мне на встречу для моего карьерного роста! С позиции менеджера по продажам я доросла до руководителя салона, очень благодарна всей команде кампании estetica!
Нет комментариев
0
0