Отзыв сотрудника о компании ESTETICA Москва

09 января 2023 г.
Если вы хотите развиваться и расти профессионально вам точно в ESTETICA. В компании для этого созданы все условия. Поддержка руководителей, тренинги по продукту и личностному росту, выезды на производство, а также молодой дружный коллектив. Прозрачная система мотивации, оклад + растущий % от продаж. ЗП без потолка, все зависит от вас. Возможно по началу будет сложно, но с приобретенным опытом и базой заказчиков все встанет на свои места и вы останетесь в компании надолго.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 декабря 2022 г.
Высокие требования к презентациям мебели класса люкс — это плюс. Для выхода на нормальный доход требуется время.
0
0
27 ноября 2025 г.
Я бы ввела упрощенный способ оформления клиентов. На данный момент, это большой комплект документов с множеством нюансов. Работаю в Эстетике уже третий месяц. И я очень рада, что оказалась здесь. Я чувствую максимально доверие к компании и возможности! В компании отличный обучающий центр, который проводит адаптацию стажеров и большое количество тренингов. Я уже успела съездить в Москву и посмотреть фабрику компании, это было очень полезно и интересно! Такого я никогда не видела! За вреся работы уже были небольшие продажи, теперь стремлюсь к большим чекам и высокой зарплате! На этой работе нужно быть стрессоустойчивым и терпеливым. Главное - это твоя уверенность и желание добиться результата!
0
0
24 ноября 2025 г.
нет Отличный коллектив. Отличный товар. Атмосфера хорошая.
0
0
04 ноября 2025 г.
Нужно наработать базу для стабильно высоких заработков Я пришел в компанию с 2013 года. Что очень радует - это серьезный подход к новичкам. Ты проходишь сразу курс базового обучения (компания оплачивает обучение). Сдаешь экзамен по продукту и выходишь в салон. Это не сложно, если учить вовремя и быть внимательным. Ребята в коллективах все классные. Хорошие сильные продавцы. Но не все такими приходят - здесь обучают разным подходам в продажах, дают возможность проявить себя. В общем - вкладываются. Работа с серьезными заказчиками, дизайнерами, архитекторами. Многие стажёры, которые пришли при мне стадии руководителями салона. Вырасти можно быстро - 6-9 мес. Продукт очень качественный, эксклюзивный, % с продаж высокий - поэтому заработная плата достойная. Правда, это может быть не с первого месяца, но после 3-4 мес все стабильно получают высокую зарплату.
0
0
31 октября 2025 г.
С чем нужно быть готовым столкнуться (делюсь как было у меня, может будет полезно): Первые результаты могут прийти не сразу. Нужно немного терпения, чтобы раскрутиться. Но так конечно не у всех, кто-то и сразу продает, таких я тоже знаю. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе здесь. Началось мое знакомство с Эстетикой с обучения и сразу хочу сказать, что приятно, когда в тебя вкладываются с самого начала, хотят дать основу и базу для работы с клиентами (я пришла без опыта). По итогу знания очень быстро пригодились когда уже вышла в салон работать с клиентами. Атмосфера в коллективе супер, мне очень повезло! Очень поддерживающая атмосфера среди коллег. Руководство лояльное, адекватно реагирует на вопросы и идет навстречу. Как я поняла, руководство так же ценит инициативных людей. В салоне приятно находиться: чисто, удобно, очень красивая премиальная мебель. Для меня было важно име...
Читать весь отзыв
0
0
29 октября 2025 г.
Их просто нет Преимущества: Место работы подбирают так, что бы удобно было ездить. Красивая мебель. Комфортное место работы. Есть экскурсии на производство. Первые три месяца повышенный оклад. Опытные менеджеры (от 6 мес) зарабатывают стабильно от 180-200К. Творческая работа. Мощная школа по продажам и переговорам! Работа для тех, кто хочет каждый день быть в красоте и работать среди сильных продажников! Недостатки: Нужно много учить, много изучить нюансов в продукте. Общаться приходится с покупателями, дизайнерами с высокими запросами - подбирать мебель из коллекций - выбирать материал обивки, комплектацию, размеры - создавать коммерческое предложение. В компании очень строгий дресс - код и высокие требования к внешнему виду, тк сегмент «Премиум». Продажи не всегда сразу - иногда для начала нужно наработать «свою» базу дизайнеров и покупателей.
0
0