Работа в Эстерк люкс парфюм - Отзывы сотрудников

1. Премий тут нет. 2. З/п 50−70 т. 3. План абсолютно неподъемный. 4. 12 часов ты стоишь на ногах (варикоз привет). 5. Тренинги в выходные (мое любимое), фактически выходной один при графике 5/2. 6. Больничных нет! Они не оплачиваются, сюрприз! 7. Менеджеры — это эксперты по фелляции, но никак не по продажам. 8. Отчеты, в которых сам менеджер ничего не понимает, это ты пришла к ним, а не они к тебе — основной принцип взаимодействия в компании! нет

Не хотят платить проценты по продажам при их выполнении! Добрый день. Хочу рассказать оданной компании- отработала с декабря 2022г. по сентябрь 2023г. На собеседовании обещали одну зарплату. По факту платили другую! Планы ставят на каждый месяц просто нереальные (к примеру в Томске ставили планы, как в Москве Иль Дэ Ботэ ул. Якиманка. Тем не менее я его умудрилась выполнить и даже перевыполнить. Платить за работу не хотят. Сейчас собираю документы в прокуратуру и трудовую комиссию! Буду судиться с ними! Просто непорядочная компания! Обещают подарки к ДР имного всего! Ничего не выполняется! Так и хочется сказать- Бегите от такой компании!

Работала я тут 2,5 года. Поначалу работа нравилась, была прекрасная коммуникация с менеджером, и был интерес развиваться в данной сфере. Премии, конечно, ждали по 4−5 месяцев, но менеджер как могла выбивала их. Далее начался какой-то кошмар: взяли по знакомству нового менеджера, которая в продажах понимает только определение этого слова, которая не может объяснить, как считается зарплата и премия, и на основании чего она нам скидывает цифры, которые очень сильно расходятся с реальностью. Нам задержали премию за декабрь и ноябрь на полгода, выплатили через силу, как подачку кинули, и придумали новые правила: если ты уходишь в отпуск, то ты премий по результатам месяца не получаешь никаких. Планы ставят конские, плясать перед покупателями заставляют как последнего дурака, цены на продукцию взлетели, тестеров никогда нет. Подарков никогда ни за что не будет и не ждите. Прекрасный парфюм, ко...

Приятная атмосфера в офисе, коллектив, красивый офис, терраса, все хорошо с временем работы, мало кто сидит в офисе после 19 часов, подарки к праздникам, интересные бренды и задачи, классная команда PR и бренд менеджеров, зарплата выплачивается во время и без задержек, очень удивилась когда написали про штрафы, работаю уже год в компании и опаздываю никто не штрафует, милый отдел персонала

Все плачевно . 1. Оклад 30.000 (остальная премия на усмотрение руководства и как следуют при увольнении ее вас лишают , и бонусов тоже . А вообще их выплачивают 1 раз в 4 месяца - ну чтоб если ты уйдёшь - уходил без выплат ) 2. Отношение менеджеров и руководителя сети : вы рабы и все . Заведомо любят жополизов , и тех кто сливает вас . Таких вы тоже сразу в коллективе увидите . В разговоре с вами не подбирают выражений - особенно Касимова и Третьякова , казалось бы они же женщины - с чего такое отношение к своим продавцам-девушкам ? А потому что их в офисе как только не материт хозяин этой конторы . Вот и они так же - ну тупые бабищи . И лицемерные - когда нужно выйти в другой бутик или что то ещё - то прям говорить с тобой как с ангелом будут - тьфу противно . 3. Атмосфера в бутиках - стоишь , раздаёшь блотеры , всегда на зоне встречи , разбираешь коробки с поставкой , заним...

Не компания, а ДНО! Ваш распорядок дня, когда устроитесь в эту дыру (на собеседовании такого не скажут, естественно): — Если поставка (тонны неопечатанных коробок, там продуктов штук 100−200, которые надо сканировать, отклеивать и выставлять в течение дня помимо клиентов, спина — до свидания!), поэтому надо приезжать за ЧАС до открытия! (разумеется, это не оплачивается) Если открываешь магазин без поставки — за полчаса, если просто на смене — за 15 мин и если на минуту опоздал, то штраф! 500р Приехал, ЗВОНИ СБ (служба безопасности) ЛЮБОЙ ШАГ звонок СБ! Не отдал пакет клиенту (ну не нужен ему, не хочет) — ЗВОНИ СБ (иначе расценят как штраф) Первый час ты протираешь весь бутик и это правило, с которым ты обязан смириться, за день скапливается много пыли, чтобы не работать в пыли. Выход 10 минут, если опоздал на минуту — штраф. У выхода не встретил покупателя — штраф. Поэтому большую часть ...

Зарплату в договоре дают 50% от обсужденной на собеседовании, остальное в качестве премии, но в договоре нет ни слова о премии. Тотальный режим слежки: аудиозаписи, видео, телефонные разговоры. Зарплата 15, аванс 29, т.е. 2 недели работаешь на дядю. Штрафы из премии за опоздание, соль с обуви покупателей и т.д. Создается коллективный страх для управления персоналом. Существует только одна версия работы, остальное противоречит начальству. Чай хоть и бесплатный, но на вкус [censored]

Больше двух лет проработала в подборе персонала. Все негативные отзывы, что вы читаете, все так и есть. Вакансия продавец-консультант всегда на всех ресурсах. Зп белая, условно вам предложили оклад 80 на руки, так оно и будет, но при этом в трудовом договоре окладная часть ровно в половину, другая половина выплачивается как премиальная часть (типа всегда), на деле оказалось не всегда. При увольнении вторую часть не выплачивают, и не только мне, а вообще всем сотрудникам, которые решили покинуть компанию. Атмосфера в офисе угнетенная, везде камеры и прослушка, знают о любом вашем вздохе. Руководство неадекватное, маты, курево в лицо, это только маленькая часть айсберга, которая может с вами приключиться. Короткий день или еще что-то, забудьте. Штрафы за опоздания, даже на 1 минуту. В офисе не принято здороваться, все зашуганные и не особо приветливые. ДМС нет, плюшек нет. На любую должнос...

больше двух лет проработала в подборе персонала. все негативные отзывы что вы читаете, все так и есть. вакансия продавец консультант всегда на всех ресурсах. зп белая, условно вам предложили оклад 80 на руки, так оно и будет, но при этом , в трудовом договоре окладная часть ровно в половину, другая половина выплачивается как премиальная часть(типа всегда) на деле оказалось не всегда. при увольнении вторую часть не выплачивают , и не только мне, а вообще всем сотрудникам которые решили покинуть компанию. атмосфера в офисе угнетенная, везде камеры и прослушка, знают о любом вашем вздохе. руководство не адекватное, маты, курево в лицо, это только маленькая часть айсберга которая может с вами приключиться. короткий день, или еще что то, забудьте. штрафы за опоздания, даже на 1 минуту. в офисе не принято здороваться, все зашуганные и не особо приветливые. дмс нет, плюшек нет. на любую должнос...

Отличный коллектив, в офисе приятно работать, зарплата вся официальная. Отдел кадров грамотно подбирает сотрудников. Генеральный директор выглядит солидно, сразу вызывает к себе уважение.

Профессиональная команда, хороший офис, белая зп (полностью), прекрасный отдел подбора персонала, очень харизматичный генеральный, видно большой профессионал своего дела

1) Про обещанные бонусы можно смело забыть. Они задерживают их на 3–4 месяца, а уволенным сотрудникам можно вообще про них забыть. На вопросы, когда нам придут бонусы, либо не отвечают, либо банальное «Скоро». 2) При собеседовании обещают график 2/2, но по факту, все время моей работы в данной компании, либо 2/1, либо 3/1. Вечно заставляют выходить в другие бутики, подменять там. 3) За все круглосуточные штрафы: опоздал на 1–2 минуты — штраф, отошел со входа и не раздаешь блотеры — штраф, повернул голову обсудить рабочие моменты с коллегой — штраф. За все штрафы, это уже невозможно. 4) Руководство то и дело ведет себя очень надменно, общается похабно. 1) Белая ЗП.

Начиная с трудоустройства, проверка, которая длилась недели 2, что не может быть такого. Водили за нос долго, устроили. ЗП обещанной нет, даже если план делаешь, скидок нет. Мед. книжка за свой счет, форма за свой счет. Плюсов нет вообще.

Работа с 9 до 18, но в 18 никто не уходит. по факту работаешь до 20:00 (переработки не оплачиваются).Сидеть придется в душной коморке без окон. Если опоздал — казнь, вышел на обед в неположенное время — казнь. Если тебе станет плохо — страдай, тебя не отпустят. «В договоре будет прописана половина обещанной зарплаты, остальное официальная премия» которая нигде не фигурирует. По факту оплатят только то, что в договоре.

Начнём с того, что вам будут врать. Максимально, начиная с суммы зп в вакансии, на которую вы откликаетесь. На всех сайтах это от 55к до 125к. Суть в том что при выполнении плана (верхнего, максимального) вы получаете 43 500+премия. При выработке 5/2.Чувствуете что не тянете на план? Ваши проблемы, подработать нельзя. Премию за год почти работы, я не видела ни разу (план на неё был выполнен всегда, кроме первого месяца тк мне не объяснили что нужно делать для премии, пришлось узнавать у коллег. Кураторам это не выгодно). А с апреля из-за ковид сообщили что никто и не обязан эту премию нам выплачивать. И так и есть по тд. Так же во время ковид выяснилось что реальный оклад 11 500. Ну и после выхода с карантина, планы взлетели до небес. Настолько высоко, что даже товара столько в магазине может не стоять, насколько завернули план. И делай как хочешь, либо стой за 21 500 по 12 часов 15 дней...