Отзыв сотрудника о компании Эстель Санкт-Петербург
01 ноября 2022 г.
Отношение руководства к линейному персоналу скотское ! Когда вы устраиваетесь все красиво, когда работаете - как скота гоняют в прямом смысле! Есть такое понятие как КТУ коэффициент трудового участия (что составляет половину вашей зарплаты) будьте уверены, этим показателем вас и будут доить ) Если вы готовы работать в бл.доколхлзе, где крыть х.ями и прочие прелести гопо-сленга то вам сюда!Ну и готовьтесь сразу перерывы и обеды это не тут ) как говорит одна персона из управления, это работодатель вам одолжение делает а так вы должны ху.рить без перерыва. Своевременная зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет