речь о вакансии hr менеджера. очень рекомендую предварительно прояснить эти моменты,прежде чем примете решение трудоустраиваться.1. на ней постоянная текучка,никто дольше года не задерживается2. hr директор [О.] очень специфическая и микроменеджер: приготовьтесь к ежедневным отчетам,контролю рабочего календаря и в принципе тому,что ваш компьютер под полным обзором,т.к она сидит за вашей спиной. приветливость и открытость мнимыевполне себе мини диктатор с только своей правильной точкой зрения.3. отдел персонала маленький,люди там работают вместе долго,они 40+ и вообще коллектив взрослый4. у вас фактически всегда будет только одна вакансия в работеэто менеджер по продажам с минимальным порогом входа и кандидатами из всех отраслей,т.е фактически масс.набор,и в функции подбора вы одиноки5. обещают около 5 вакансий в работе,по фактузначительно больше,причём часто о необходимости подбора в проект узнаёшь в последний момент6. не прозрачная система оплаты.обещают белую зп,по фактудоговор дают на сумму значительно ниже. и вроде как приказ на полгода на доплату до суммы,на которую договорились.7. дмс нет,как и корп.транспорта от метро. приготовьтесь к 20мин моционам по утрам и вечерам. рабочее место некомфортное,очень душно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 января 2024 г.
Со стороны компании у меня есть все социальные гарантии, а также стабильная зп, Задержек не было ни разу
Нет комментариев
0
0
29 сентября 2022 г.
Кадровиха вела себя, как мне показалось, отвратительно, у увидел для себя враждебное отношение и нежелание отвечать на мои вопросы как соискателя, было это году в 17, но до сих пор неприятные впечатления.
Нет комментариев
0
0
04 ноября 2021 г.
речь о вакансии hr менеджера. очень рекомендую предварительно прояснить эти моменты,прежде чем примете решение трудоустраиваться.1. на ней постоянная текучка,никто дольше года не задерживается2. hr директор [О.] очень специфическая и микроменеджер: приготовьтесь к ежедневным отчетам,контролю рабочего календаря и в принципе тому,что ваш компьютер под полным обзором,т.к она сидит за вашей спиной. приветливость и открытость мнимыевполне себе мини диктатор с только своей правильной точкой зрения.3. отдел персонала маленький,люди там работают вместе долго,они 40+ и вообще коллектив взрослый4. у вас фактически всегда будет только одна вакансия в работеэто менеджер по продажам с минимальным порогом входа и кандидатами из всех отраслей,т.е фактически масс.набор,и в функции подбора вы одиноки5. обещают около 5 вакансий в работе,по фактузначительно больше,причём часто о необходимости подбора в про...