Отзыв сотрудника о компании Эскорт сервис Москва
26 ноября 2021 г.
1.некомпетентное вышестоящее руководство. +слишком много «прокладок» между св и представителями Нестле. Задачи льются от всех, Нестле, дистрибьютор, коммерческий директор, см, дсм. Нужно всем все и сразу. 2.в офисе сидят неадекватные люди. На звонки в бухгалтерию или по другим вопросам, связанным с отпусками, больничными или зп отвечают как собакам или вовсе не отвечают . 3. проверки проходят всегда в одних и тех же районах( там где живут руководители или находится офис Нестле) мусолят одно и тоже . В магазинах порядок( так оценивает дсм), но они говорят что все плохо ( хотя в тт уже идёт выкладка сверх планограммы). Они думают что Нестле должно занимать все лучшие места в магазине , а сами платить не хотят в сеть за лучшие места ! 4.невыносимое количество рекламы, которое привозят для магазинов ( это все мы должны таскать в сумках, целый день).А если не будет рекламы , значит не будет ЗП. 5. Заполнении отчета вообще приводит в шок!так на качественное заполнение уходит около час, а так как в тт есть эталонное время , его не хватает. Поэтому мерчендайзеры больше тратят времени на отчёт , чем на выкладку ! 6. Про зп вообще молчу , перестали платить бонусы (за отсутствие товара в магазине и ошибке работы программы) 7. Отдельное спасибо сотрудникам Нестле Лене Клоковой и Денису Меркулову за то , что я уволился! За их идиотские комментарии.Спасибо что помогли таким способом найти новую афигенную работу , где сотрудников ценят и уважают !
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Оооо, их можно перечислять до бесконечности. Зарплата нищенская, ассортимент огромный, нужно все выложить, сделать ротацию, ценники, блоки и уложиться во время, которое выделяется, но хрен знает, в каком состоянии был человек, что решил, что 95 мин на перек это нормально! Требования колоссальные, как будто вам платят миллионы, но по факту вы будете не получать даже [censored] 33 000. К вам в поля будут приезжать целой делегацией белые воротнички, копаться у вас в точках, копать на вас все, что только можно, лишь бы доказать всем, что вы хреновый работник и не работаете нормально, а вам платят огромные деньжища, целых 33 000! Поэтому никогда, ни при каких обстоятельствах, если вы не садомазохист, не идите работать в это дно, точнее днище.. Их нет! плюс это супервайзеры, но это не достоинство этого убого места
Нет комментариев
0
0
Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара, продукции «Нестле». 1. Кофе, 2. Какао, 3. Кондитерка, 4. Кулинария, 5. Сухие завтраки, 6. Детское питание, 7. Корма для животных. Ассортимент по категориям весьма велик. Категорий всего аж целых семь! Плюс кассы, столько сколько есть в магазине, не менее 2, в больших магазинах формата «Перекрёсток», их может быть и 10… В бытность свою, работая мерчендайзером, приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента «Нестле», рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле, «Нескафе», [Ф.] (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки, необходимо делать ротацию, печать ценников, отслеживать просроченную продукцию, соблюдать промо-акции, размещать рекламу в локации магазинов, составлять отчёты и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
3. За бонусы- неконтрактное ДМП, «золотая полка». Например, какао по планограмме стоит на нижней полке, но его непременно надо поставить выше и на 2−4 фейса больше, договориться с руководством о дополнительном ДМП. Руководители Нестле! Это вы за такое! количество товара (п. 2) платите своим сотрудникам пр факту 27−28.000. И это у них называется Оптимизация! 4. Замена сотрудников на время болезни или отпусков без дополнительной оплаты. 5. За вами ещё будут следить: сколько раз вы сели на лавочку и с кем и какое время вы обедает. Оно вам надо!
Нет комментариев
0
0
По делу пишу: работал супервайзером. Работы очень много, занимает всё время, подработать не получится. В магазине 7 категорий, чтоб проще 200 позиций минимум. Планы, чтоб сделать, надо напрячься до предела. У мерчей в день 4 магазина, в одном магазине 3 часа минимум. Потом нужно заполнить программу еще час. Зарплата у мерчей за такую работу очень маленькая, за 7 категорий макс 35−40 тыс. Ещё раз пишу, подработать не получится. У супервайзеров ещё хуже, много собраний в день по 3, много отчётов в день. Много проверок, ездят часто и кому не лень. Общий итог: работа для тех, кого некуда не берут и безвыходное положение. Максимум на 6 месяцев и вы выдохнетесь полностью. По поводу з.п. она хорошая и вовремя, но стоит ли оно того так зарабатывать и жить в нервозе.. Зп платят как часы на карту. Без задержек. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Если хотите работать 24 на 7, мерчендайзером или супервайзером, чтоб вас чмырили, и вы работали рабом и грузчиком, то вам сюда. Бонусную часть вам платить будут навряд ли, а выставлять полмагазина вам придётся, вне зависимости от вашей должности. Также все аудиты, которые там проходят, перед проездом которых супервайзеры, как мерчи, выставляют товар в магазине с 9 утра до 11 вечера, чтоб прикрыть попу вышестоящего руководства. Добро пожаловать, приходите, посмотрите! Их нет.
Нет комментариев
0
0
Отрицательные стороны все! Отношение кадров свинское. При увольнении не выплатили деньги! Будете вкалывать от зари до зари без обеда и перерывов, так как там некогда отдыхать, нужно выставить товар, сделать отчёты: кофе, детское питание, кулинарию, кондитерские изделия, каши быстрого приготовления, корм кошачий, Нескавэ и ещё кучу позиций и т.д. Будете надрываться целыми днями, таская тяжёлые коробки, и никто вам ничего не заплатит! Условия для работы не один, а минус 10; там даже не знают, что это такое! Просто издевательство над людьми. .
Нет комментариев
0
0