Отзыв сотрудника о компании Эскорт сервис Москва
12 ноября 2021 г.
Отвратительный работодатель, корпоративные смартфоны и планшеты постоянно глючат, не тянут программу. Корпоративные симкарты глючат постоянно, так как не работает интернет и не ловит в торговых точках. Дурацкие тарифы, чтобы фото загружались в программу, и выходили причины нераспознанных единиц товаров, нужно искать сеть постоянно. Все тупит и занимает кучу времени. Отчет заполнять времени не остается, постоянно нужно выдумывать кассы, которых нет в магазине: например, там одна, а в программе 2 или 3 требует. Нужно по сто раз переделывать выкладки для фото. Стандарты в программе не соответствуют ни планограмме, ни требованиям сети. Например, предусмотрен 2 фэйса в категории, а программа для стандарта требует 7 и больше. Выкладки для фото делаешь, потом нужно все ставить так, как было. В каждом магазине огромный список рекламного оборудования и промоактивностей заполнять в программе. От них зависит бонус, но оборудования нет, и для фотоотчета нужно придумывать альтернативу, что отнимает уйму времени. В списке рекламы и промо до 20 позиций. Программа плохо распознает товар. В кошачке, например, нужно из 45 позиций список распричинивать с фото ТСД, и так в каждой категории. В некоторых категориях распричинивание прогиужается позже или вообще не грузится. Отчеты получаются плохие: тот товар есть, программа не распознала. Фотоешь в причинах, что есть товар, а он все равно не распознается. В итоге оса маленькая по отчету. В общем, бонус не платят под любым предлогом, дебилизм во всем, в офисе работают хамки. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Оооо, их можно перечислять до бесконечности. Зарплата нищенская, ассортимент огромный, нужно все выложить, сделать ротацию, ценники, блоки и уложиться во время, которое выделяется, но хрен знает, в каком состоянии был человек, что решил, что 95 мин на перек это нормально! Требования колоссальные, как будто вам платят миллионы, но по факту вы будете не получать даже [censored] 33 000. К вам в поля будут приезжать целой делегацией белые воротнички, копаться у вас в точках, копать на вас все, что только можно, лишь бы доказать всем, что вы хреновый работник и не работаете нормально, а вам платят огромные деньжища, целых 33 000! Поэтому никогда, ни при каких обстоятельствах, если вы не садомазохист, не идите работать в это дно, точнее днище.. Их нет! плюс это супервайзеры, но это не достоинство этого убого места
Нет комментариев
0
0
Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара, продукции «Нестле». 1. Кофе, 2. Какао, 3. Кондитерка, 4. Кулинария, 5. Сухие завтраки, 6. Детское питание, 7. Корма для животных. Ассортимент по категориям весьма велик. Категорий всего аж целых семь! Плюс кассы, столько сколько есть в магазине, не менее 2, в больших магазинах формата «Перекрёсток», их может быть и 10… В бытность свою, работая мерчендайзером, приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента «Нестле», рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле, «Нескафе», [Ф.] (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки, необходимо делать ротацию, печать ценников, отслеживать просроченную продукцию, соблюдать промо-акции, размещать рекламу в локации магазинов, составлять отчёты и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
3. За бонусы- неконтрактное ДМП, «золотая полка». Например, какао по планограмме стоит на нижней полке, но его непременно надо поставить выше и на 2−4 фейса больше, договориться с руководством о дополнительном ДМП. Руководители Нестле! Это вы за такое! количество товара (п. 2) платите своим сотрудникам пр факту 27−28.000. И это у них называется Оптимизация! 4. Замена сотрудников на время болезни или отпусков без дополнительной оплаты. 5. За вами ещё будут следить: сколько раз вы сели на лавочку и с кем и какое время вы обедает. Оно вам надо!
Нет комментариев
0
0
По делу пишу: работал супервайзером. Работы очень много, занимает всё время, подработать не получится. В магазине 7 категорий, чтоб проще 200 позиций минимум. Планы, чтоб сделать, надо напрячься до предела. У мерчей в день 4 магазина, в одном магазине 3 часа минимум. Потом нужно заполнить программу еще час. Зарплата у мерчей за такую работу очень маленькая, за 7 категорий макс 35−40 тыс. Ещё раз пишу, подработать не получится. У супервайзеров ещё хуже, много собраний в день по 3, много отчётов в день. Много проверок, ездят часто и кому не лень. Общий итог: работа для тех, кого некуда не берут и безвыходное положение. Максимум на 6 месяцев и вы выдохнетесь полностью. По поводу з.п. она хорошая и вовремя, но стоит ли оно того так зарабатывать и жить в нервозе.. Зп платят как часы на карту. Без задержек. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Если хотите работать 24 на 7, мерчендайзером или супервайзером, чтоб вас чмырили, и вы работали рабом и грузчиком, то вам сюда. Бонусную часть вам платить будут навряд ли, а выставлять полмагазина вам придётся, вне зависимости от вашей должности. Также все аудиты, которые там проходят, перед проездом которых супервайзеры, как мерчи, выставляют товар в магазине с 9 утра до 11 вечера, чтоб прикрыть попу вышестоящего руководства. Добро пожаловать, приходите, посмотрите! Их нет.
Нет комментариев
0
0
Отрицательные стороны все! Отношение кадров свинское. При увольнении не выплатили деньги! Будете вкалывать от зари до зари без обеда и перерывов, так как там некогда отдыхать, нужно выставить товар, сделать отчёты: кофе, детское питание, кулинарию, кондитерские изделия, каши быстрого приготовления, корм кошачий, Нескавэ и ещё кучу позиций и т.д. Будете надрываться целыми днями, таская тяжёлые коробки, и никто вам ничего не заплатит! Условия для работы не один, а минус 10; там даже не знают, что это такое! Просто издевательство над людьми. .
Нет комментариев
0
0