Работа в ЭСКАЛЬ - Отзывы сотрудников

Я работал в компании XYZ Corp в должности менеджера по продажам. В начале всё было хорошо, но позже начались проблемы. Сотрудники очень перегружены работой, и из-за этого уровень стресса был очень высоким. Редко когда кто-то получал положительные отзывы о своей работе. Также, постоянные изменения в руководстве приводили к путанице и неопределенности. Я не рекомендую эту компанию тем, кто ценит стабильность и хорошую атмосферу в коллективе. Ничего особенного, на данный момент работаю подсобом, зп платят ± по срокам, из минусов иногда просят выйти в выходной, но за это идет доплата, если готов пахать то работа есть всегда

Контора, Рога и копыта,. При устройстве на работу из средств индивидуальной защиты только каска, перчатки и очки, если работаешь на навеске. А при работе с цинком маска прозрачная и краги сварщика. Цинковщикам, как и тем, кто работает с кислотой, по одежде что принес с собой. Люди в тапочках на кислоте работали, так как две пары обуви личной съела кислота. Фильтра на респираторе менялись, как только они будут на складе. Люди валят табунами с этой, прекрасной, фирмы по названию, Калл,. Оформление официальное на минималке, все остальное в конверте. В трудовой все записаны как подсобные рабочие. Получаете деньги с протяжкой больше месяца. В цеху воняет постоянно кислотой, по зиме ещё и гарь из топочной. Уважаемые соискатели работы ,Велком то С***у,.

Очкоконтора обещают 10−13, 5 тысяч, реально, 9−11. Чтобы 13.5 получить, надо по воскресеньям ходить, минимум 2 раза. Задержка по ЗП аж два месяца, а то и больше. Вечно у них денег нет, хотя отгрузки продукции эшелонами. Шуфони-фашисты и сатанисты. Будете на все праздники карлачить бесплатно. Наобещать вам, конечно, наобещают начальники, а потом съедут на малолетку мажора, типа директора, мол он всех кинул. Краёв не найдёшь. Резюме: если вы лошара, добро пожаловать на эскаль!

Вакансия сторож, по факту: контролер-счетовод, сторож это второстепенное. З.П. указана 6500 грн, по факту: 4000 грн. Форму сами себе покупайте. Рабочий процесс — его по сути нет, главное, чтобы сотрудник сторож заедался в самом процессе. Начальник дурогон, обычно такие в наше время пользуются спросом. Девиз: чем больше в Эскаль дубов, тем крепче моя [censored], то надуманные штрафы, задержка з.п. При увольнении кидалово по деньгам.