Отзыв сотрудника о компании ЕСА Сервис Санкт-Петербург
29 марта 2016 г.
Была на собеседовании на должность менеджер по персоналу. Находятся метро Чернышевская улица Таврическая 45 в старом жилом доме на первом этаже, жилой подъезд. Как провели собеседование абсолютно не понравилось. Так высокомерно смотрели, спрашивали, переглядывались. Зачем-то включили посмотреть презентацию компании. Только потеря времени. Будьте очень осторожны, ищут менеджера по персоналу, который будет заниматься в том числе и расчетами. Я об этом специально уточнила так как спрашивают вопросы которые к сфере HR никак не относятся. Видимо ищут больше бухгалтера. Спросили могу ли я восстановить расчеты и налоги в 1С. Видимо им нужно не только расчетами заниматься, но еще и восстанавливать. Я так понимаю к аудиторам они обращаться не планируют, хотят чтобы новый сотрудник все восстановил. Странная компания в вакансии прописаны одни обязанности, а по факту видимо вдовесок хотят и бухгалтерию переложить. Пока шла до переговорной обратила внимание что сотрудники там все молодые — средний возраст наверное лет 25 если не меньше. И еще немаловажный фактор там офис один большой «опен спейс» я бы точно не рискнула в таком работать так как шум и гам, сосредоточиться не возможно. И еще заметила везде камеры.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была на собеседовании на должность менеджер по персоналу. Находятся метро Чернышевская улица Таврическая 45 в старом жилом доме на первом этаже, жилой подъезд. Как провели собеседование абсолютно не понравилось. Так высокомерно смотрели, спрашивали, переглядывались. Зачем-то включили посмотреть презентацию компании. Только потеря времени. Будьте очень осторожны, ищут менеджера по персоналу, который будет заниматься в том числе и расчетами. Я об этом специально уточнила так как спрашивают вопросы которые к сфере HR никак не относятся. Видимо ищут больше бухгалтера. Спросили могу ли я восстановить расчеты и налоги в 1С. Видимо им нужно не только расчетами заниматься, но еще и восстанавливать. Я так понимаю к аудиторам они обращаться не планируют, хотят чтобы новый сотрудник все восстановил. Странная компания в вакансии прописаны одни обязанности, а по факту видимо вдовесок хотят и бухгалте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Семейно-товарищеский подряд. Например главбух — это мама генерального директора. Поэтому о повышении даже не думайте, пока в отделе работает чей-нибудь родственник или друг. 2. Задержки по зарплате (серой) практически ежемесячно. Касается и белого оклада, и бонусов. Все ждали расчёта хотя бы перед новогодними праздниками, но ничего не получили. У некоторых ребят есть семьи, кредиты, а у кого и ипотека, но это никого не волнует (см. п.3). 3. Несмотря на п.2 мы почти каждую неделю имеем возможность лицезреть как директор, после очередного заявления, что денег нет (но вы держитесь), едет на выходные (а то и в рабочие дни) отдыхать в Европу. Финляндия, Швеция, Латвия, Италия, Польша… Впрочем, не нужно верить на слово, можете оценить сами instagram.com/ishuvaev 4. Несмотря на серьёзные структурные проблемы в организации, вместо реальной работы директор проверяет контракты и деловые письма ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0