Отзыв сотрудника о компании Эрствак Москва
03 июля 2024 г.
- По процессам работы: сейчас очень плохая коммуникация между сотрудниками, сотрудниками и начальством, в том числе непосредственными руководителями, между отделами. Нет нацеленности на работу, такое ощущение, что туда приходят люди скорее просто сидеть и получать деньги, так всем там удобно. Большинство сотрудников там — это студенты без опыта работы, те, кто проходят практику/стажировку, люди с маленьким опытом работы в принципе. Это сказывается на сути работы и том, как там все устроено. Для коллективов удобно, если у вас минимальный опыт работы или его нет совсем — вы не будете предъявлять требований к условиям, не будете задавать «лишних» вопросов, будете слушать все, что вам скажут, в любой форме, и не будете иметь своего мнения относительно работы, её выполнения и т.д. Если же у вас есть опыт, готовьтесь к трудностям, и скорее всего, вас попытаются выжить, так как это неудобно для коллектива в целом, так как есть уже своя тактика работы, не нацеленная на эффективность и работу. Скорее просто быть на рабочих местах и получать деньги, но приходить не для работы как таковой. — Очень мало задач, со временем начинаешь понимать, что скучно, когда нет того, чем заниматься. Плюс задачи очень однотипные и скорее для самого начинающего уровня сотрудников. Для людей с опытом работы, боюсь, там делать будет вообще нечего в плане работы. — Из-за пункта выше не видно перспектив для профессионального развития, если у человека уже есть опыт работы. В этом плане кажется, что это место прям для совсем начинающих и скорее без конкретного образования и опыта, и может быть, ещё не определившихся в профессии, типа студентов, кто ищет подработку и не обладает опытом работы как таковым. Кого ничего из минусов не смутит, потому что в принципе пока что нет опыта, не с чем сравнить и объективно оценивать. Но для работы там, боюсь, нет тех условий, чтобы это было полноценное рабочее место с плюсами. — Решить вопросы, какие-то сложности в процессе работы будет просто нереально, это вызовет негатив у руководителей, непосредственных начальников. Там не на это всё настроено. И они привыкли, судя по всему, что там работают в основном люди без опыта и без образования, возможно, как такового в том числе, и что поэтому вопросов и попыток озвучивать что-то нет. — Плохо, что на собеседованиях пытаются создать ложную картинку работодателя, не говорят реалистичную информацию, часть информации не озвучивают, и это путает кандидатов, кто мог бы принять решение не идти туда ещё до трудоустройства, если бы получал реальную информацию о работе. Это было бы честно и разумно для обеих сторон и не тратило бы время ни одной стороны, ни другой. — Низкий профессионализм сотрудников, руководителей, непосредственных руководителей, это очень сказывается на работе в негативном ключе. Отсутствие образования как такового часто, или неоконченное образование, без конкретного опыта работы. — Нет перспектив для профессионального развития. — Неприятная атмосфера в коллективах — там очень частое явление. Все пытаются держаться друг за друга любыми способами, чтобы не вылететь с работы, опыта нет, и видимо страшно, что это единственный вариант, в случае чего. Нет культуры общения никакой, всё на уровне хабалистого поведения, стиля общения. Производит неприятное ощущение. Не особо есть. Минусы все перевешивают
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нравится, что закупки здесь не сводятся только к отправке заявок поставщикам. Нужно понимать сроки, специфику оборудования, взаимодействовать с инженерами, логистикой, продажами. Работа плотная, но интересная. Компания стабильная, больше 13 лет на рынке, и это чувствуется по подходу к процессам. Зарплата приходит без задержек, премирование есть, оформление полностью официальное.
Нет комментариев
0
0
Работаю 3 года. Больше всего нравится, что не просто продаешь оборудование по каталогу, а разбираешься в задаче клиента, подключаешь технических специалистов, ищешь решение под конкретное производство. Проекты бывают сложные, зато чувствуется, что твоя работа влияет на результат. ЗП приходит вовремя, есть бонусы, по условиям все официально. Офис рядом с метро, что тоже +
Нет комментариев
0
0
- По процессам работы: сейчас очень плохая коммуникация между сотрудниками, сотрудниками и начальством, в том числе непосредственными руководителями, между отделами. Нет нацеленности на работу, такое ощущение, что туда приходят люди скорее просто сидеть и получать деньги, так всем там удобно. Большинство сотрудников там — это студенты без опыта работы, те, кто проходят практику/стажировку, люди с маленьким опытом работы в принципе. Это сказывается на сути работы и том, как там все устроено. Для коллективов удобно, если у вас минимальный опыт работы или его нет совсем — вы не будете предъявлять требований к условиям, не будете задавать «лишних» вопросов, будете слушать все, что вам скажут, в любой форме, и не будете иметь своего мнения относительно работы, её выполнения и т.д. Если же у вас есть опыт, готовьтесь к трудностям, и скорее всего, вас попытаются выжить, так как это неудобно для...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис компании хоть и находится недалеко от метро, но совершенно убог и неприятен. В каждом кабинете и коридоре «глаза» и «уши», которые пристально за вами следят. Вы не найдете тут ни одного вменяемого специалиста. Все профессионалы разбегаются, как только понимают, что представляет из себя компания и её руководство. Остаются только подхалимы-приспособленцы и те, кому нужно набить стаж. Всё, что рассказывают на собесе, — ложь. Всё, что происходит внутри, — абсурд. Сначала вам будет казаться, что что-то не так, но потом вы поймете, что весь масштаб трагедии настолько велик, что необходимо бежать из этого места со всех ног. Молодой коллектив
Нет комментариев
0
0
Собеседование на вакансию ИТ-директора. За час до начала собеседования HR звонит и передвигает встречу на 1,5 часа. Ребята, вы серьезно?))) Хотел послать, но удержался, потратил время, дождался собеседования. Дошёл до ген.директора, который при встрече не здоровается и не представляется, крайне неприятное впечатление оставил! Резюмирую: очень много вранья и нестыковок, один говорит одно, другой совершенно противоположное. HR — результат будет через неделю, директор — через две. В итоге никто ничего не сообщал. Как в детсад сходил! Пообщался наверное с одним из лучших hr, что я видел, а беседовал я со многими.
Нет комментариев
0
0