Отзыв сотрудника о компании ersta Москва
31 марта 2025 г.
Не заплатили за 6 дней стажировки! Недобропорядочные работодатели! Никому не советую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания проводит внутреннее исследование, заставляет людей несколько недель ждать второго этапа собеседования, затем собирает всех претендентов вместе, задает им вопросы и дарит 2 тестера кремов. В итоге: Вы ждали 3 недели, пришли, вас использовали, назадавали кучу вопросов и отпустили. внимание! На работу Вас никто принимать не собирался!
Нет комментариев
0
0
Обходите стороной этого «работодателя»! «Специалист» отдела кадров [А.] после собеседований с ней и с руководителем в двадцатых числах апреля дала обратную связь: я подхожу и меня готовы взять на работу. Но оформление будет после майских праздников, т.к. были нюансы с увольнением предыдущего сотрудника. Я, перестав искать работу, начал ждать окончания праздников. Праздники закончились. Тишина. Связавшись с [А.] по телефону, получил невнятные причины того, почему я ещё не трудоустроен. По итогу разговора попросила подождать ещё неделю, две. Прошло больше двух недель. «Специалист» [А.] на сообщения не отвечает, обратной связи от неё не поступило. В итоге больше месяца потеряно…
Нет комментариев
0
0
Отдел клиентского сервиса — худшее место, куда вы можете попасть. Линейный руководитель Е.Н. хамит, унижает, оскорбляет за глаза девушку из соседнего отдела с физическим недостатком, придумывая ей унизительные прозвища. Руководитель клиентского сервиса в целом О.К. не хочет ничего менять, Е.Н. нужна ему для сбора сплетен по этажам и ничегонеделания. Средний срок жизни менеджера в этом аду неопределенности, смены стандартов работы и змеиным клубке — 2−3 месяца. Каждый увольняющийся оставляет один и тот же отзыв, но рыба, как известно, гниет с головы — руководителям компании все равно, что они держат вредителей, они не хотят ничего менять, значит, нормальному сотруднику там делать нечего. Про уволившихся продолжаются сплетни и переиначивания фактов. Из других отделов тоже уходят сотрудники. Скоро и Babor, и Cosmedix, и ST Barth, и скинбутик наверняка закроются, так как просто некому будет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Непрофессиональная HRень, а именно некто ш****а-чума, которая даже не умеет подписываться. Алгоритм работы и принятия решения по кандидатам данной эйчар-твари одной ей понятен и он совсем не логичен. Сидит этакая HRень, кривым пальчиком тыкает по клавиатуре, шарахается по соцсетям, лайки ставит, а тут вы ей мешаете своими резюме. У нее где-то встроен супер-сканер, который за доли секунд определяет подходит кандидат или нет. Вывод: уважаемые руководители, когда же вы уволите таких тупоголовых горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. Возможно они и на откатах сидят. От действий таких идиоток-недопрофи компания теряет и время, и деньги, и репутацию.
Нет комментариев
0
0
Согласна с предыдущими отзывами о работе HR-менеджера [А]. Женщина, мягко говоря, неприятная. Общается надменно и пафосно. Исходит сплошной негатив и во взгляде, и в тембре голоса. Явно, что в человеке «много желчи». Честно говоря, перед тем как ехать на собеседование, всегда читаю отзывы. Но решила сама убедиться. И они оказались чистой правдой! Не пригласили, и как я этому рада. Делать там нечего с таким отношением. Уважайте себя, дорогие соискатели. Окружайте себя только приятными людьми, избегая таких как [А]. .
Нет комментариев
0
0