Отзыв сотрудника о компании ЭР-Телеком Санкт-Петербург
03 февраля 2023 г.
Для тех,кто ищет здесь работу, а именно оператор 1 линии ( чат поддержка). Вам звонит рекрутер предлагает данную вакансию, все ок.Вам назначают несколько этапов собеседования их 3, где будут задавать глупые вопросы такого характера: «а что если мы не будем платить вам зарплату» , есть ли у вас высшее образование ибо без него не берут (оно у меня есть,целых два).Первый этап собеседования делится: 1 этап это глупые вопросы (сразу скажу что один из двух руководителей ущемленная,сразу начнет на вас кидаться зовут Дарья)2 этап первого собеседования это початиться с руководителем (проверка на ошибки,изложение мыслей,использование смайликов)Здесь тоже ок,все прошла,всем понравилась .Далее идет самое интересное стажировка 2 НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ ДНЯ , мне назначили «якобы тренера» Зубареву Дарью Вячеславовну , здесь нужно быть аккуратным,человек крайне завистливый,втирается в доверие,говорит о том,что замолвит словечко. По факту завистливая,сделает все что бы вам отказали, полагаю что боится конкуренции.Объясню как проходит стажировка 1 день 8 часов в зуме презентация на 102 слайда , вникаешь во все тарифы,записываешь,стараешься,тренер так себе позволяет себе материться во время процесса обучения. 2 день срез знаний решаешь задачи 8 штук (я решила 7 шт и 1 шт немного недопоняла) ,проходишь игру на многозадачность, пишешь эссе по теме (излагаешь мысли,смотрят на грамотность и прочее )Далее идет самое интересное, тренер дает обратную связь руководителю. При чем дает эту связь, не на факт и результаты данной стажировки, а на личные мотивы есть ли у вас недвижимость, дезинформирует вас (говорит о том,что нельзя продавать,агрессивные продажи запрещены)День Х , контрольное собеседование с руководителем Дарьей Сергеевной.«Говорит о том,что у нее есть сомнения относительно вашей заинтересованности в финансовом плане » , « если у вас есть дети плохо , нет детей тоже плохо пойдете в декрет» . На мои аргументы,что у меня есть ипотека и мне нужна работа и я бы не искала работу в таком случае,если бы не была заинтересована, отвечает какой то бред про риски, по поводу того что есть ребенок довольно взрослый,на мой вопрос : все ли сотрудники Эр-телекома работают без детей , сказала, ну нет конечно , дети есть . На второй мой вопрос : « с чего в таком случае вы взяли,что у меня будут проблемы с ребенком» снова ответ про риски .Вот и думайте сами, стоит ли сюда идти.Вы потратите более двух недель на данную организацию,которая ответит вам отказом 100% . Потому что видимо берут менее профессиональных людей.Кстати, забыла обозначить : суют руку к вам в карман, узнают про вашу недвижимость есть ли у вас квартира,машина . Ребят , если вы отвечаете положительно - вам отказ.Люди там сидят совершенно необъективные , неадекватные,которые оценивают вас не по вашим знаниям,амбициям,и желанию работать. А совершенно по другим критериям. Я так полагаю,что они это делают,для того что бы вы ознакомились с их продукцией,их тарифами и таким образом подключились на их услуги,потому что тренер неоднократно спрашивала меня не хочу ли я переподключить свой интернет на их услуги))))Вот и думайте , стоит ли вам тратить свое время,на это крысиное царство Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в тех.блоке ,как специалист имею хорошие знания ,но меня не ценили.тех учет кривой ни кто ничего не знает.вся ответственность на инженерах.зарплата скудная.такие персонажи как Евгений Карабанов Вячеслав Чупрына и Евгений Дмитриев ,гнать таких надо в шею Их нет
Нет комментариев
0
0
Для тех,кто ищет здесь работу, а именно оператор 1 линии ( чат поддержка). Вам звонит рекрутер предлагает данную вакансию, все ок.Вам назначают несколько этапов собеседования их 3, где будут задавать глупые вопросы такого характера: «а что если мы не будем платить вам зарплату» , есть ли у вас высшее образование ибо без него не берут (оно у меня есть,целых два).Первый этап собеседования делится: 1 этап это глупые вопросы (сразу скажу что один из двух руководителей ущемленная,сразу начнет на вас кидаться зовут Дарья)2 этап первого собеседования это початиться с руководителем (проверка на ошибки,изложение мыслей,использование смайликов)Здесь тоже ок,все прошла,всем понравилась .Далее идет самое интересное стажировка 2 НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ ДНЯ , мне назначили «якобы тренера» Зубареву Дарью Вячеславовну , здесь нужно быть аккуратным,человек крайне завистливый,втирается в доверие,говорит о том,что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
вакансия 1 линиив приоритете зовут почему-то мужской пол смотрю, так как парня пригласили, а меня почему-то нет, нарушая тк рф (хотя с 2022 в приоритете женский пол у работодателей).сначала просто созвонились, потом было собеседование почему-то в выходной день на полчаса.Вообще у кадровичек информация расходится довольно сильнографик 2/2, есть по 12 часов а есть по 8. работа преимущественно на вечер и ночь. оклад 16 т.р, оплата почасовая, есть доппродажи и премии, которые скорее всего получить нереальнотак что фактически зарплата 20000 на рукиРуководство организации, найдите пожалуйста новых адекватных рекрутеров, кто будет нормально общаться с кандидатами и не вводить в ступор людей удаленка, интернет
Нет комментариев
0
0