Отзыв сотрудника о компании ЭПЛ Даймонд Москва- Москва
22 июля 2025 г.
Компания в 2025 году идет на нарушение ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов
по бумагам 2 через 2 на практике заставляют день через день и это при полном отсутствии окладной части по зарплате
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет