Отзыв сотрудника о компании ЭНВИ Санкт-Петербург
04 сентября 2024 г.
Здравствуйте! Меня взяли на испытательный срок 2 недели в студию Энви — шторы в интерьере. Я честно работала в ТК Мебельный Континент, ул. Варшавская д. 3.1 Санкт-Петербург. Директор по какой-то причине решила не брать меня на работу. Ну ок, не подошла, так не подошла, это рынок. Но по телефону она (Елена [З.]) сообщила мне, чтобы я выходила на работу (это уже после испытательного срока). Я вышла, в конце дня она приехала и сообщила, что я не подхожу, но за последний рабочий день она мне платить не будет! Вот такой произвол. Не советую эту фирму дизайнерам, будьте осторожны, вас могут использовать и не доплатить! нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасная текучка, кадров, постоянные переработки. За время моей работы уволилось три человека меньше чем за полгода. Зарплата самый мизер и постоянные претензии, ещё и менторским тоном, переходящим на визг. Не советую никому идти сюда работать, никакого опыта не получите, только негатив и пониженную самооценку.
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Меня взяли на испытательный срок 2 недели в студию Энви — шторы в интерьере. Я честно работала в ТК Мебельный Континент, ул. Варшавская д. 3.1 Санкт-Петербург. Директор по какой-то причине решила не брать меня на работу. Ну ок, не подошла, так не подошла, это рынок. Но по телефону она (Елена [З.]) сообщила мне, чтобы я выходила на работу (это уже после испытательного срока). Я вышла, в конце дня она приехала и сообщила, что я не подхожу, но за последний рабочий день она мне платить не будет! Вот такой произвол. Не советую эту фирму дизайнерам, будьте осторожны, вас могут использовать и не доплатить! нет
Нет комментариев
0
0
Хотите в рабство за три копейки, тогда вам в эту шарашку. Зарплаты маленькие, чуть больше МРОТ. Текучка кадров, за сотрудников не держаться, по принципу «за забором их много, кого не устраивают условия идите дальше». Набирают молодежь, которой деваться не куда без опыта работа, после окончания вуза.
Нет комментариев
0
0