Отзыв сотрудника о компании Ennergiia Москва
28 сентября 2022 г.
Расскажу вам историю в Ennergiia за 3 года. Была когда-то [Е.] Сосонова, директором филиала Москва в Ennergiia. В декабре 2019 г. её повышают куда-то дальше, и она выдвигает 5 человек на должность директоров филиала по МСК, чтобы каждый набирал свой отдел. 5 человек: [Л.] [Р.] [А.] [Н.] [Н.] Глухова, [Н.] [А.] [Э.] Хаметова. [Э.] недолго продержалась в директорах, [Н.] ушла в декрет. Но поясню, [Н.] и [Р.] какие-то родственницы [С]. Если какие-то директора уходили, то их отдел отдавали какому-нибудь опытному директору. И филиал Никитиной и [Э.], например, отдали [Р.] Дальше пришли директора [Г.] и [К.] (пришли они в разное время, но это не важно). В сентябре 2020 г. самый маленький оборот у [Р.], хотя ей уже до этого отдали несколько филиалов. Потом Ennergiia понимает, что дорого платить зп в 70-90 к каждому директору. И начинают убирать директоров. Сначала сняли директоров, у которых были САМЫЕ большие обороты: Глухову и Арсеньеву. Вопрос: зачем? Почему? У них же филиалы больше всего приносят денег, логика непонятная. Руководство отвечало, что, видите ли, люди не улыбчивые или типа того)))) Дальше убирают [Г.] с отличным оборотом в месяц, и раскрутинула она свой филиал за полгода. Тут не прошло и 3 лет, как из декрета выходит [Н.] и возвращают её не на ту же должность, а намного выше, что её даже никто не видит и не слышит. Видно, нужно было уходить в декрет, чтобы тебя нежданчиком повысили)))))) Летом 2021 г. в Ennergiia остаются 2 директора филиала МСК: [Р.] и [К.]. И под ними, конечно же, все люди из других филиалов. По непонятным причинам летом [К.] снимают, и остаётся только один директор: Любовь Рудакова. А за то, что кого-то увольняли или повышали, отвечала [Е.] [С.], надеюсь, всем понятно, кто остался в руководящих должностях. В сентябре [Р.] дальше повысили, хотя при ней очень сильно упала выручка, почти в половину. Но в Эннергию любят повышать тех, кто [censored] не работает. Это вам такая маленькая история по магазину. А так там реально заработать, НО ты должен пахать, особенно сейчас, когда ценники у магазина самые большие в интернете, и то есть ты должен найти дураков, кто готов купить в три дорого. Если тебе говорят, что работать 3 часа в день, то это не так, так как изначально ты сам должен наработать себе базу клиентов, и это каждый день, невылезая из телефона. Иметь 5000 в месяц вообще реально, но нужно поработать. Айфон каждый месяц кто-то выигрывает, и это правда. Но будьте готовы к тому, что вас будут дергать, где заказы, заказывайте себе, ищите новых клиентов, вы не на заводе работаете. Вообще, кто хочет пахать, вам в Ennergiia, но если вы не родственник [С.], о должности директоров забудьте. Реально заработать 5тыс в месяц
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24/7 в телефоне, не видя жизни вокруг и мужа, но зато руководитель рад, а нет — не факт. На зарплату никогда не накопить — никогда, запомните, зато вами будут руководить как в офлайне, попробуй только не ответить в телеграмм чате (который станет твоим домом 24 часа, 7 дней в неделю или больше). Уважения нет, будут тыкать как котёнка в лоток мордой — если скидку сделал больше или на Авито какой-то бренд не тот выставил. Спасибо, работайте так сами! Девочки, с кем работали, тоже в шоке, но ещё держатся, я — ухожу. Руководство вообще не в адеквате, видимо, если продаж нет — говорят втюхивать родне и друзьям самопальные вещи под их брендом «энергия» или себе покупать. Сами, к слову, это не носят. Карьерного роста нет, только если сильно ублажать кого-то, но и рост сомнительный, типа управлять такими же «стилистами» (вчера которые были кто кем, до стилистов как до Луны). От души не рекомендую...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Расскажу вам историю в Ennergiia за 3 года. Была когда-то [Е.] Сосонова, директором филиала Москва в Ennergiia. В декабре 2019 г. её повышают куда-то дальше, и она выдвигает 5 человек на должность директоров филиала по МСК, чтобы каждый набирал свой отдел. 5 человек: [Л.] [Р.] [А.] [Н.] [Н.] Глухова, [Н.] [А.] [Э.] Хаметова. [Э.] недолго продержалась в директорах, [Н.] ушла в декрет. Но поясню, [Н.] и [Р.] какие-то родственницы [С]. Если какие-то директора уходили, то их отдел отдавали какому-нибудь опытному директору. И филиал Никитиной и [Э.], например, отдали [Р.] Дальше пришли директора [Г.] и [К.] (пришли они в разное время, но это не важно). В сентябре 2020 г. самый маленький оборот у [Р.], хотя ей уже до этого отдали несколько филиалов. Потом Ennergiia понимает, что дорого платить зп в 70-90 к каждому директору. И начинают убирать директоров. Сначала сняли директоров, у которых бы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась туда консультантом. В мои обязанности входило выкладывать товар на всякие ресурсы по типу «Авито» и «Юла» и барахолок (это, кстати, нарушение правил данных сайтов). Руководитель нашего звена была тётенька с психическими проблемами или я не знаю, как ещё объяснить её выпады по поводу и без. Требовала она с нас так, как будто мы работаем официально и по графику. В коллективе постоянная ругань, маты. Заработать денег там нереально, важно, чтобы были заказы, но никто ничего не заказывает. То есть, вы тупо тратите своё время на выставление товара, за это вам ничего не будет, вам заплатят только процент от покупок. Уволилась оттуда и послала всех нафиг. Рекомендую только тем, у кого тёплый круг очень большой, так как посторонние у вас заказывать не будут.
Нет комментариев
0
0
Пришла месяц назад в Пермь. Руководство некомпетентное, не может связно объяснить задачи. Разбираться приходится самой. Высшее руководство тоже вызывает вопросы, особенно одна сотрудница — \[К.]. Обучение свелось к советам по продаже на Авито. Интересно, знают ли поставщики, что их товар продают непрофессионально и неофициально? В целом, компания вызывает сомнения и не стоит вашего времени.
Нет комментариев
0
0