Работа в Энимал трипс - Отзывы сотрудников

Работал три месяца на их филиале в Ломже, с московскими руководителями не контачил, работал непосредственно с «директором» польского филиала В., не встречал более необразованного, самоуверенного и глупохитрого человека, человек абсолютно не в теме работы, но знает всё. Косячит на каждом шаге, после виноваты все (ну да ладно, это проблема его руководства). А я просто предостерегаю будущих соискателей работы в этой фирме — кидают всех на з/п, подходит время з/п, этот чел найдёт 1000 причин не платить, плюс все по левому, если что случится — вы один на один с проблемами. Нет

Ну что же пришло время делиться впечатлениями. Переговоры с владельцами компании не увенчались успехом. Одни обещания при том что господа продолжают активно продолжать свою деятельность нанимать новых сотрудников и получать не малые деньги за свои услуги.Сам я оказывал услуги по комплексной цифровой трансформации бизнеса данных товарищей.В течении года мы работали Детали этого сотрудничества и внутреннюю очень грязную кухню я опишу в следующей части отзыва. Скажу лишь одно Чего добились владельцы компании1. Воспользовавшись доверием и тем что до этого мы были какое то время знакомы, и подключив юриста которая специально настолько заморочила разработку договора что потом сами же предложили начать без него а сделать его «позже»Чтобы вы поняли насколько юрист все мутил и усложнял для просто договора на оказание услуги она запрашивала аттестаты из школы дипломы из института Хотя я не частное...

Ну что же, пришло время делиться впечатлениями. Переговоры с владельцами компании не увенчались успехом. Одни обещания, при том что господа продолжают активно продолжать свою деятельность, нанимать новых сотрудников и получать немалые деньги за свои услуги. Сам я оказывал услуги по комплексной цифровой трансформации бизнеса данных товарищей. В течение года мы работали Детали этого сотрудничества и внутреннюю, очень грязную кухню я опишу в следующей части отзыва. Скажу лишь одно Чего добились владельцы компании 1. Воспользовавшись доверием и тем, что до этого мы были какое-то время знакомы, и подключив юриста, которая специально настолько заморочила разработку договора, что потом сами же предложили начать без него, а сделать его «позже». Чтобы вы поняли, насколько юрист всё мутил и усложнял, для просто договора на оказание услуги она запрашивала аттестаты из школы, дипломы из института. Х...

Обманывают, считают всех вокругдураками. Не платят зарплату всем ! Люди не задерживаютсяздесь более 3 месяцев! Не тратьте время! У них все виноваты, кроме них самих . Наташадиректорвообщедеревянная .

Все остальное. Если вы не знали, что такое рабство, то вам в эту компанию. Довожу до руководства, что крепостное право на территории Российской империи было отменено 19 февраля 1861 г. Компания некомпетентна, сотрудники не задерживаются долго, их меняют, как трусы. Обманывают, недоплачивают зарплату. Как только вы начнёте зарабатывать больше 30 тыс. рублей, вас начнут обвинять в несуществующих косяках и плохой работе. О трудовом договоре, больничном, отпуске можете забыть. Здесь о таком никто не слышал. Плохо тебе или хорошо, ты обязан отвечать клиенту и днём, и ночью.. Их нет

Ходил бесплатно на стажировку как на работу! Перспективы «рисовали» просто космические. Что заработок можно увеличить в разы за счет % от сделок! На деле все не так! При мне менеджеры, которые работали давно, ходили и выпрашивали зарплату как нищеброды и уходили! Профи им не нужны, потому что им надо платить достойно. Набирают [censored], потом эксплуатируют бесплатно и меняют состав. При мне руководство заставляло новичков звонить с личных телефонов конкурентам и узнавать цены на перевозку животных, при этом с личных телефонов разговаривать с клиентами нельзя. Выше написанные положительные отзывы — это она заставила нас, новичков, написать, что там все у них отлично! Это все вранье! График работы не нормированный, работаешь в амосрм сутки напролет, и все это не оплачивается. В лучшем случае получишь 20000−25000, все не знают, получат вообще деньги или нет, общение между сотрудниками не ...